ПРАКТИЧЕСКИЙ HR: решение кейсов


Для директоров по персоналу, hr-менеджеров, инспекторов отдела  кадров, кадровиков

Эксклюзивный тренинг. Решение практических кейсов

ПРАКТИЧЕСКИЙ HR: решение кейсов

15 февраля 2013 г.

г. Киев

Тренер: Алена Рубанец Подробнее о тренере

Тренинг на 70% состоит из практической отработки технологий решения сложных задач и развития креативности. Решение практических кейсов

Все участники тренинга, решая практические кейсы, научатся:

    1. Снижению текучести персонала: удержать персонал без бюджета
    2. Репозиционированию отдела по персоналу: от сервисного подразделения к роли бизнес-партнера
    3. Получению поддержки коллег и видению вариантов решения задач в случае, если вы начинающий hr
    4. Закрытию рабочих вакансий за минимальное количество дней
    5. Оптимизации бюджета в условиях, когда все, что можно сократить и оптимизировать ─ уже давно оптимизировано.
    6. Разработке, организации и проведению  корпоративных мероприятий с участием самих сотрудников, которые говорят, что заняты более важными делами, что это не их работа, и вообще корпоративные мероприятия давно всем надоели
    7. Рекрутинг: закрытию сложных открытых вакансий,  которые долго не закрываются и кажется, что «правильный» кандидат не появится уже никогда и др.

В программе тренинга:
1) Методологические основы тренинга: Материалы питерского института Тренинга, НЛП, ТРИЗ, философия йоги, Total Innovation Management. Тесты на креативность.
2) Практические кейсы:
– Упражнения «brainteaser»-ы, упражнения на  развитие креативности, командные и индивидуальные. Результат: атмосфера драйва, открытости мышления, готовности к «out-off-box» решениям, вера в себя, в свой потенциал, в потенциал команды, оптимизация межличностного и группового взаимодействия.
– Технология группового коучинга. Результат:  решение сложной задачи, синергия группы и реальная командная помощь владельцу кейса, атмосфера взаимовыручки в команде, расширение границ восприятия и опыта.
– Технология Уолта Диснея. Результат: новое видение и разносторонняя углубленная проработка задачи, инструмент для разделения оптимистического и пессимистического сценариев, формирование навыки «сфокусированных» мыслительных процессов, расширение ролевого репертуара. Многовариантное решение задачи-challeng-а. Навык решения сложных задач и формирование внутренней уверенности в способности решать подобные задачи .
– Технология Э.Боно «6 шляп». Результат: новое видение и разносторонняя углубленная проработка задачи, инструмент для разделения эмоций, рациональной составляющей, продуктов «центра тревоги» и информационных запросов; развитие творческого  и критичного мышления в синергии, формирование толерантности и развитие эмоциональной зрелости.
Передача технологий «под ключ».

Тренинг создает атмосферу драйва, открытости мышления, готовности к «out-off-box» решениям, укрепляет веру в себя, в свой потенциал, в потенциал команды, оптимизирует  межличностное и групповое  взаимодействие.

Стоимость участия1299 грн. с НДС
При участии 2-х и более представителей от компании — 1197 грн. с НДС

Внимание! Специальное предложение для всех, кто зарегистрируется до 1 февраля — 1098 грн.

В стоимость входят:
информационно-консультационные услуги печатный раздаточный материал обед, кофе-брейки, деловые аксессуары

Подробная информация:
тел./факс: 0(44) 507-2228

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень