Реєструйся

Право отримання відпукстки до настання 6 місяців.


На державну службу прийняли працівника 04.02.2014 року. Шість місяців, як вона пропрацює буде тільки 04.08.214 року. Пільг для отримання відпустки раніше ніж 6 місяців не має. Чи можливий варіант надати відпустку з 01 липня на 13 календарних днів, тобто  за відпрацьований період. Чи не буде це порушенням?  Поясніть будь ласка, чи правомірнге таке рішення.

 

Матеріали до теми


Від простою до ліквідації: що гарантує працівникам трудове законодавство
Трудове законодавство передбачає різні гарантії залежно від того, чи йдеться про тимчасове припинення роботи, скорочення штату або ліквідацію підприємства. Від ...