Призвано на військові збори

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника призвано на військову службу  повісткою з військкомату, де надано роз’ясенння Роботодавцю: Звільнити працівника по п. 3, ст. 36 КЗпП, та виплатити йому вихідну допомогу у розмірі 2-х м. зароб. плат. Але ж  ми вже знаємо, що стаття 44 КЗпП зазнала змін, і тільки якщо вказано в колективному договорі, то тоді виплачується вих. допомога у зв’язку зі звільненням з призовом.  Крім того, як звільнити працівника, якщо на розгляд ВРУ винесено проект Закону України ,,Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо гарантій для працівників на час виконання обовязків щодо мобілізації. Якщо цей Закон затвердять, то тоді які дії в подальшому Роботодавця? Тоді відповідно до цього Закону, не звільняємо? А увільняємо? Дуже буду вдячна за роз’яснення Експерта!