Реєструйся

про передачу матеріальних цінностей


Матеріально-відпровідальний працівник захворів під час зупинки підприємства на літні відпустки, тобто під час своєї щорічної відпустки. Передача матераільних цінностей не проводилась. Працівник продовжує хворіти по даний час. Як правильно поступити, чи маємо право зробити передачу матеріальних цінностей тепер і без матеріально-відповідальної особи. Дякую.

Матеріали до теми


За яких умов роботодавець може звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, ...
Нещасний випадок на виробництві: чи нараховувати ЄСВ
Роботодавець надає та оплачує застрахованим особам відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із Законом України від ...