12:48 04.03.2013
Доброго дня! Порадьте, будьте ласкаві, чи можна перевести працівника з однієї посади на іншу (в одному структурному підрозділі), де з/пл вдвічі менша, в зв`язку зі змінами в штатному розписі, не виплативши йому компенсації за відпустку понад 50 днів.
Щиро дякую!
