12:47 13.04.2011
В бюджетній організації відбулися зміни до штатного розпису. Наприклад: працівник попереджений про можливе звільнення 15.02.11р., зміни до штатного розпису затверджені 22.02.11р., тому він повинен бути звільненим 22.04.11р. Чи може працівник допрацювати до 30.04.11р
