МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
14.04.2015 |
м. Київ |
N 435 |
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
23 квітня 2015 р. за N 460/26905
Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Відповідно до статті 6, пункту 9 5 розділу VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та підпункту 5 пункту 4 Положення про Міністерство фінансів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року N 375,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства доходів і зборів України від 09 вересня 2013 року N 454 “Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 20 вересня 2013 року за N 1628/24160.
3. Департаменту податкової, митної політики та методології бухгалтерського обліку (Чмерук М. О.) в установленому порядку забезпечити:
подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
оприлюднення цього наказу.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра фінансів України Макеєву О. Л. та в. о. Голови Державної фіскальної служби України Мокляка М. В.
В. о. Міністра |
І. Уманський |
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ПОРЯДОК
формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
I. Загальні положення
1. У цьому Порядку терміни та скорочення вживаються в таких значеннях:
відповідальна особа територіального органу Державної фіскальної служби України (далі – фіскальні органи) – працівник фіскального органу, який відповідно до своїх посадових обов’язків приймає, здійснює перевірку заповнення звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів (далі – Звіт) на предмет відсутності виправлень, наявності підписів, введення і обробку Звіту та відповідає за достовірність внесених даних з паперового носія;
відповідальна особа страхувальника – працівник, на якого покладено обов’язки щодо здійснення комплексу робіт, пов’язаних з формуванням та поданням Звіту, або особа, уповноважена страхувальником щодо подання Звіту до фіскальних органів;
державний реєстр – Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування;
довідник ДКСЄВ – Довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 1);
додатковий документ – Звіт страхувальника, зазначеного у пункті 1 частини першої статті 4 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон), з позначкою “додаткова”, який подається, якщо такий страхувальник не зазначив застраховану особу у випадках, передбачених пунктом 8 розділу IV та пунктом 4 розділу V цього Порядку;
документ для призначення пенсії – Звіт страхувальника з позначкою “призначення пенсії”, який подається за період до дати формування заяви на призначення пенсії у випадках, передбачених пунктами 10 – 12 розділу IV цього Порядку;
ЕЦП – електронний цифровий підпис;
єдиний внесок – єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
ЄДРПОУ – Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України;
застрахована особа (ЗО) – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався в установленому законом порядку єдиний внесок та є платником єдиного внеску, що належить до осіб, визначених у пунктах 2 – 14 частини першої статті 4 Закону;
звіт в електронній формі (далі – електронний звіт) – звіт, що сформований страхувальником і подається до фіскальних органів у порядку та за формою, визначеними цим Порядком, в електронній формі з використанням ЕЦП засобами електронного зв’язку з дотриманням умови щодо реєстрації електронного підпису підзвітних осіб у порядку, визначеному законодавством;
код категорії застрахованої особи – коди категорій застрахованих осіб, зазначені в Таблиці відповідності кодів категорій застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 2);
код підстави для обліку Пенсійним фондом України стажу окремим категоріям осіб – коди підстав, зазначені в Довіднику кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (додаток 3);
ліквідаційний документ – Звіт страхувальника, зазначеного у пунктах 4, 5 частини першої статті 4 Закону, з позначкою “ліквідаційна”, який подається за останній звітний період до дати державної реєстрації припинення або до дня прийняття відповідними органами (особами) рішення про ліквідацію або припинення діяльності таких осіб;
особи, які провадять незалежну професійну діяльність, – особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме: наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності;
податковий номер – реєстраційний номер облікової картки платника податків – для фізичних осіб, крім осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта; реєстраційний (обліковий) номер платника податків, який присвоюється інвесторам (операторам) за угодою про розподіл продукції, дипломатичним представництвам і консульським установам іноземних держав;
початковий документ – Звіт страхувальника з позначкою “початкова”, на підставі якого створюється відповідний електронний звіт у базі даних фіскального органу;
реєстр застрахованих осіб – автоматизований банк відомостей, створений для ведення єдиного обліку фізичних осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню відповідно до Закону;
реєстр страхувальників – автоматизований банк відомостей, створений для ведення обліку платників єдиного внеску – страхувальників;
скасовуючий документ – Звіт страхувальника з позначкою “скасовуюча”, який є підставою для повного скасування інформації, що попередньо була подана у формі “початкова” до фіскальних органів;
страхувальники – платники єдиного внеску, зазначені в пункті 1 частини першої статті 4 Закону, на яких покладено обов’язки нараховувати, обчислювати та сплачувати єдиний внесок за платників єдиного внеску, зазначених у пунктах 2, 3, 6 – 14 частини першої статті 4 Закону, а також платники єдиного внеску, які зазначені в пунктах 4, 5 частини першої статті 4 Закону;
ФО – фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб чи у фізичних осіб – підприємців або осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, за цивільно-правовими договорами (крім фізичних осіб – підприємців, якщо виконувані ними роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у відомостях Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців);
ФО – підприємці – фізичні особи – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування.
2. Інші терміни використовуються у значеннях, наведених у Законі.
3. Цей Порядок встановлює порядок, строки подання Звіту до фіскальних органів та його форму.
II. Загальні правила формування та подання Звіту
1. Звіт до фіскальних органів подається страхувальником або відповідальною особою страхувальника за місцем взяття на облік у фіскальних органах в один із таких способів:
засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням умови щодо реєстрації електронного підпису відповідальних осіб у порядку, визначеному законодавством (у разі подання Звіту в електронній формі він надсилається не пізніше закінчення останньої години дня, в якому спливає граничний строк подання Звіту, передбачений Законом);
на паперових носіях, завірених підписом керівника страхувальника та скріплених печаткою (за наявності), разом з електронною формою на електронних носіях інформації;
на паперових носіях, якщо у страхувальника кількість застрахованих осіб не перевищує п’яти;
надсилання поштою з повідомленням про вручення та з описом вкладення за умови, що у страхувальника кількість застрахованих осіб не перевищує п’яти.
У разі надсилання Звіту поштою страхувальник зобов’язаний здійснити таке відправлення на адресу відповідного фіскального органу не пізніше ніж за десять днів до закінчення граничного строку подання Звіту, передбаченого у розділі III цього Порядку.
Така звітність вважається поданою в день отримання відділенням поштового зв’язку від платника єдиного внеску поштового відправлення із звітністю.
При цьому у разі втрати або зіпсуття поштового відправлення чи затримки його вручення контролюючому органу з вини оператора поштового зв’язку такий оператор несе відповідальність відповідно до закону. У такому разі платник єдиного внеску звільняється від будь-якої відповідальності за неподання або несвоєчасне подання такої звітності.
Платник єдиного внеску протягом п’яти робочих днів з дня отримання повідомлення про втрату або зіпсуття поштового відправлення зобов’язаний надіслати поштою або надати особисто (на його вибір) контролюючому органу другий примірник Звіту разом з копією повідомлення про втрату або зіпсуття поштового відправлення.
2. Звіт на паперовому носії заповнюється українською мовою в друкованому вигляді або кульковою ручкою із синім або чорним чорнилом друкованими літерами без помарок та виправлень. У разі незаповнення того чи іншого рядка Звіту через відсутність операції цей рядок прокреслюється.
3. При заповненні полів, що складаються з клітинок, кожен із необхідних символів каліграфічно вписується до відповідної окремої клітинки.
Символи не повинні виходити за межі клітинок, а також накладатись на сусідні клітинки. Символи: крапка, апостроф, кома, дефіс тощо – проставляються в окремих клітинках.
При заповненні поля без клітинок записи в цих полях не повинні накладатися на сусідні поля і перекривати службові написи бланка.
4. Грошові суми в таблицях Звіту зазначаються в гривнях з копійками.
5. Таблиці Звіту завіряються підписами керівника та головного бухгалтера (за наявності такої посади у страхувальника). Таблиці Звіту страхувальників засвідчуються печаткою (за наявності).
6. Звіт повинен містити такі обов’язкові реквізити:
тип форми (“додаткова”, “початкова”, “ліквідаційна”, “скасовуюча”, “призначення пенсії”);
звітний період, за який подається Звіт;
повне найменування (прізвище, ім’я, по батькові) страхувальника згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, а також інші категорії страхувальників, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”;
код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які мають відмітку у паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта);
код основного виду економічної діяльності, відповідно до якого встановлено клас професійного ризику;
клас професійного ризику виробництва;
місцезнаходження (місце проживання) страхувальника;
код фіскального органу, до якого подається Звіт;
дата подання Звіту;
ініціали, прізвища, податковий номер або серія та номер паспорта посадових осіб страхувальника;
середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період (за наявності);
кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати (за наявності);
штатна чисельність працівників (за наявності);
кількість створених нових робочих місць у звітному періоді (за наявності);
застосування коефіцієнта (за наявності);
розмір коефіцієнта (за наявності);
середньомісячна заробітна плата, на яку нараховується єдиний внесок у розрахунку на одну застраховану особу за 2014 рік (при застосуванні коефіцієнта);
середньомісячна кількість застрахованих осіб за 2014 рік (при застосуванні коефіціента);
підписи страхувальника – фізичної особи та/або посадових осіб страхувальника, засвідчені печаткою страхувальника (за наявності).
Зазначені реквізити мають бути обов’язково заповнені в усіх таблицях додатків до Звіту, де вони передбачені.
7. Електронна форма Звіту, що подається на електронних носіях, повинна бути ідентичною Звіту на паперових носіях.
8. Звіт страхувальником повинен подаватися в повному обсязі. Звіт, складений з порушенням вимог цього Порядку, у тому числі без обов’язкових реквізитів, передбачених пунктом 6 цього розділу, та поданий без всіх необхідних таблиць, не вважається звітом і вважається таким, що не подавався.
9. У разі припинення без правонаступника або зняття з обліку у фіскальних органах страхувальник зобов’язаний подати Звіт за останній звітний період до дати державної реєстрації припинення та Звіти за попередні звітні періоди, якщо вони не подавались.
10. Якщо при припиненні страхувальника є правонаступник, Звіт до фіскального органу подається правонаступником, якщо правонаступництво підтверджено установчими документами із зазначенням правонаступника.
При цьому правонаступник обов’язково зазначає на титульному аркуші податковий номер або серію та номер паспорта ліквідованого страхувальника.
11. Якщо юридичні особи або ФО – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до фіскальних органів ними не подається.
Платники єдиного внеску, визначені пунктом 1 розділу III цього Порядку, які перебували на обліку в контролюючих органах або мали місцезнаходження (місце проживання) на території Автономної Республіки Крим або міста Севастополя на початок тимчасової окупації, звільняються від обов’язку подавати звітність до фіскальних органів протягом строку такої тимчасової окупації та після її завершення.
12. ФО – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані подавати самі за себе Звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім ФО – підприємців, зазначених у пункті 3 розділу III цього Порядку.
13. Якщо останній день строку подання Звіту припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, то останнім днем подання Звіту вважається перший після нього робочий день.
14. При прийнятті Звіту, що подається особисто страхувальником або уповноваженою на це особою, відповідальна особа фіскального органу зобов’язана візуально перевірити наявність заповнення всіх обов’язкових реквізитів, передбачених пунктом 6 цього розділу, на паперових носіях.
Відповідальна особа фіскального органу, яка приймає Звіт від страхувальника, реєструє Звіт, проставляє реєстраційний номер із зазначенням дати фактичного отримання фіскальним органом та обов’язково засвідчує власним підписом.
Розписка про одержання Звіту заповнюється відповідальною особою фіскального органу, що прийняла пакет документів. При прийнятті документів розписка про одержання Звіту завіряється штампом з грифом “ОТРИМАНО” та повертається страхувальнику.
15. Відповідальним за правильність та достовірність заповнення Звіту є страхувальник.
III. Форми та строки подання Звіту
1. Страхувальники, крім зазначених у пунктах 5, 6 цього розділу, а також страхувальники, зазначені в пунктах 2, 4 цього розділу, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФО – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), у частині подання Звіту за таких осіб зобов’язані формувати та подавати до фіскальних органів Звіт протягом 20 календарних днів, що настають за останнім днем звітного періоду.
Звітним періодом є календарний місяць.
Звіт подається за формою згідно з додатком 4 до цього Порядку.
2. ФО – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до фіскальних органів Звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, що настає за звітним періодом.
Звітним періодом є календарний рік.
Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку із зазначенням типу форми “початкова”.
3. ФО – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію за віком або соціальну допомогу.
Звіт зазначеними особами не подається.
Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їхньої добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
4. Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, формують та подають самі за себе до фіскальних органів Звіт один раз на рік до 01 травня року, що настає за звітним періодом.
Звітним періодом для них є календарний рік.
Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку із зазначенням типу форми “початкова”.
5. Особи, які досягли 16-річного віку та не належать до платників єдиного внеску, визначених пунктами 2 – 14 частини першої статті 4 Закону, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, а також члени фермерського господарства, особистого селянського господарства – на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, і пенсійне страхування та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, формують та подають самі за себе Звіт протягом 30 календарних днів після закінчення строків дії договору.
Звітним періодом є тривалість дії договору, а якщо договором про добровільну участь передбачено одноразову сплату особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі з 01 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року), – період, за який одноразово сплачено єдиний внесок за попередні періоди.
Звіт подається за формою згідно з додатком 6 до цього Порядку.
6. У разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою страхувальники, зазначені в пунктах 1, 2, 4 цього розділу, та члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, які зазначені в пункті 5 цього розділу, формують та подають Звіт протягом п’яти робочих днів після дати складання акта про настання нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом, або з дати складання акта розслідування професійного захворювання за формою П-4.
Звіт подається за формою згідно з додатком 7 до цього Порядку.
7. Якщо страхувальник із числа страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 цього розділу, у звітному періоді змінює місцезнаходження, або місце реєстрації, або місце проживання (поза межами територіального обслуговування фіскального органу, в якому він перебував на обліку), Звіт за цей звітний період (з першого до останнього календарного числа звітного періоду) подається до фіскального органу за новим місцем взяття на облік.
8. У разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності страхувальників, зазначених у пункті 2 цього розділу, такі особи зобов’язані подати самі за себе Звіт із зазначенням типу форми “ліквідаційна”, де останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.
9. У разі прийняття відповідними органами (особами) рішення про ліквідацію, припинення діяльності страхувальників, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”, останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня прийняття відповідними органами (особами) рішення про ліквідацію або припинення діяльності таких страхувальників.
При цьому страхувальники, зазначені у пункті 4 цього розділу, зобов’язані подати самі за себе Звіт із зазначенням типу форми “ліквідаційна”.
IV. Формування Звіту
1. Звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.
2. Звіт повинен містити основні дані про страхувальника та перелік таблиць Звіту.
Звіт формується страхувальником або відповідальною особою страхувальника та включає таблиці, наведені у додатках 4 – 7 до цього Порядку.
При формуванні Звіту страхувальником або відповідальною особою страхувальника, визначеними у пунктах 1, 2, 4 розділу III цього Порядку, зазначається тип форми.
3. У титульних аркушах додатків 4 – 7 до цього Порядку навпроти таблиць, які не подаються до фіскальних органів, у Звітах:
на паперових носіях – проставляються прочерки;
в електронній формі – поле залишається незаповненим.
У графі “Кількість аркушів” зазначається кількість аркушів документів однієї таблиці.
У графі “Кількість рядків” зазначається кількість заповнених рядків на аркушах документів однієї таблиці для таблиць 5 – 9 додатка 4 до цього Порядку.
У графі “Усього” зазначаються загальна кількість аркушів документів та загальний підсумок рядків у цих аркушах.
4. Таблиця 1 додатка 4 до цього Порядку формується та подається страхувальниками, визначеними пунктом 1 розділу III цього Порядку.
5. Таблиці 2, 8 додатка 4 до цього Порядку формуються та подаються лише районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення про нарахування сум єдиного внеску (грошового забезпечення) батькам – вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, та за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, та за одного непрацюючого працездатного батька, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства.
6. Таблиці 3, 9 додатка 4 до цього Порядку формуються та подаються до фіскальних органів страхувальниками, які нараховують та сплачують єдиний внесок за осіб, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до закону військових формувань, Службі безпеки України, органах Міністерства внутрішніх справ України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту.
7. Таблицю 4 додатка 4 до цього Порядку формують та подають до фіскальних органів страхувальники, які нараховують та сплачують єдиний внесок за осіб із числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової та альтернативної служби), осіб рядового і начальницького складу.
8. Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку призначена для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб.
Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду:
було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців) із застрахованою особою;
було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.
У разі коли за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правового договору), надання відповідної відпустки, таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку не формується та не надається до фіскального органу.
Якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір, а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4: перший запис із зазначенням дати припинення трудових відносин; другий – із зазначенням дати початку трудових відносин.
У разі коли особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата початку відпустки.
У разі коли у особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.
9. Таблиця 6 додатка 4 до цього Порядку призначена для формування страхувальником у розрізі кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у звітному місяці. Такі відомості формуються з урахуванням кодів категорій застрахованих осіб, визначених у додатку 2 до цього Порядку.
Графа 10 “Код типу нарахувань” заповнюється страхувальником лише у випадках, передбачених переліком кодів типу нарахувань 1 – 12.
Код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць і єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована, а також особам, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду – середню заробітну плату за вимушений прогул.
Коди типу нарахувань 2 – 9 зазначаються лише у випадках донарахування або зменшення суми єдиного та страхового внесків застрахованій особі.
Якщо донараховують або зменшують суму єдиного внеску на суму заробітної плати (доходу), нарахованої в попередніх звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 2 та 3:
2 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску;
3 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску.
Якщо донараховують або зменшують суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року на суму заробітної плати (доходу), нарахованої застрахованій особі в попередніх звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 6 – 9:
6 – сума заробітної плати (доходу), нарахована в попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;
7 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;
8 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;
9 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року.
Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи “Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)” із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.
Якщо фіскальні органи донараховують або зменшують суму єдиного внеску на суму заробітної плати (доходу), нарахованої в попередніх звітних періодах, то застосовуються коди типу нарахувань 11 та 12:
11 – сума заробітної плати (доходу), нарахована в попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці фіскальними органами донараховано суму єдиного внеску;
12 – сума заробітної плати (доходу), нарахована в попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці фіскальними органами зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску;
13 – сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою за звітний місяць (із заробітної плати / доходу).
Графа “Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)” по кожній окремій застрахованій особі формується з урахуванням такої черговості відображення виплат за умови їх нарахування цій особі в одному звітному періоді:
сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці”;
сума винагороди за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФО – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, її як підприємця);
сума допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи, визначеними у додатку 2 до цього Порядку, у полі відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на такий місяць.
Графа “Сума нарахованої заробітної плати (доходу) у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок” по кожній застрахованій особі заповнюється виключно з урахуванням вищезазначеної черговості виплат.
Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (доходу) допускається лише:
при відображенні сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах;
при відображенні сторнованих сум відпускних та допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Щомісячні суми нарахованої заробітної плати застрахованій особі за роботу на посадах, які дають право на призначення пенсії згідно із Законом України “Про наукову і науково-технічну діяльність”, відображаються окремими записами (рядками) із зазначенням ознаки наявності підстави для обчислення спеціального стажу. Відомості про заробітну плату або винагороду за роботу цій самій застрахованій особі за роботу на посадах, що не належать до науково-технічних, відображаються в окремому рядку.
Нарахування відображаються за календарний місяць (з першого до останнього числа місяця).
На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до цього Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються база нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (лікарняні, тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду – середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди.
Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за винятком відпустки, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду.
За наявності декількох рядків по одній застрахованій особі кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме в тому, в якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).
Ознака “неповного робочого часу” відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю встановлюється угодою сторін як при прийнятті на роботу, так і в період роботи. Ознака “неповний робочий час” проставляється у разі, якщо особа працює:
неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на зумовлену кількість годин);
неповний робочий тиждень (при якому зберігається нормальна тривалість робочого дня, але зменшується кількість робочих днів на тиждень);
поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня (наприклад, тривалість робочого дня 5 годин при 4 робочих днях на тиждень).
10. ФО – підприємці, крім тих, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають самі за себе до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 1 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року в разі призначення пенсії подається Звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії, при цьому тип форми “початкова” не зазначається.
11. ФО – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають самі за себе до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 2 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року в разі призначення пенсії подається Звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії, при цьому тип форми “початкова” не зазначається.
12. Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, формують та подають самі за себе до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 3 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року в разі призначення пенсії подається Звіт з позначкою “призначення пенсії” за період до дати формування заяви на призначення пенсії, при цьому тип форми “початкова” не зазначається.
13. Таблиця 7 додатка 4 та таблиця 4 додатка 5 до цього Порядку формуються та подаються страхувальниками в разі визначення страхувальниками періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від умов загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію, а також періоди страхового стажу, не пов’язані з трудовою та/або професійною діяльністю.
Якщо у страхувальника відсутні робочі місця, робота на яких зараховується до спеціального стажу, таблиця 7 додатка 4 та таблиця 4 додатка 5 не формуються і не подаються до фіскального органу.
Код підстави для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства зазначається у вигляді восьмирозрядного коду, що складається з чотирьох частин.
Для кодування підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства використовуються серійно-порядкові коди із Довідника кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства, наведеного в додатку 3 до цього Порядку.
14. Особи, зазначені в пункті 5 розділу III цього Порядку, формують і подають до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 1 додатка 6 до цього Порядку про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, які підлягають сплаті, окремо за кожний період строку дії договору.
Якщо Звіт подається за декілька років одночасно, то формується один титульний аркуш і окремо за кожний рік таблиця 1 додатка 6 до цього Порядку.
15. ФО – підприємці, крім тих, які обрали спрощену систему оподаткування, та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, які здійснюють доплату до суми страхових внесків згідно з повідомленням-розрахунком, формують і подають до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 2 додатка 6 до цього Порядку протягом одного календарного місяця після здійснення доплати.
16. ФО – підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, яким за результатами проведеної перевірки збільшено або зменшено зобов’язання, формують і подають до фіскальних органів Звіт згідно з таблицею 3 додатка 6 до цього Порядку протягом одного календарного місяця після здійснення відповідних розрахунків.
Звіт згідно з таблицею 3 додатка 6 до цього Порядку формується і подається до фіскальних органів на підставі акта перевірки страхувальника (обов’язковим є зазначення номера і дати акта) і містить суми, на які збільшено або зменшено зобов’язання (у такому випадку допускається внесення від’ємного значення).
17. Страхувальники, зазначені в пунктах 1, 2, 4 розділу III цього Порядку, та члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, зазначені в пункті 5 розділу III цього Порядку, формують і подають до фіскальних органів відомості згідно з додатком 7 до цього Порядку, де зазначається розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат.
18. ФО – підприємці, які протягом звітного року змінювали систему оподаткування, формують та подають до фіскальних органів один Звіт з наявним титульним аркушем, який включає дві таблиці: таблицю 1 та таблицю 2 додатка 5 до цього Порядку.
19. Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, отримують дохід від цієї діяльності та одночасно є ФО – підприємцями, крім осіб, зазначених у пункті 3 розділу III цього Порядку, формують та подають до фіскальних органів Звіти відповідно до виду діяльності та обраної системи оподаткування.
V. Виправлення помилок
1. У разі виявлення помилки у Звіті до закінчення терміну подання цього Звіту страхувальник повторно формує та подає Звіт у повному обсязі до фіскального органу за місцем обліку.
Чинним вважається останній електронний або паперовий Звіт, поданий страхувальником до закінчення термінів подання звітності, визначених цим Порядком.
Якщо страхувальником до закінчення терміну подання Звіту подаються лише окремі таблиці за поточний звітний період Звіту зі статусом “скасовуюча”, “додаткова” цей Звіт не вважається Звітом і вважається таким, що не подавався.
2. У разі виявлення страхувальником у Звіті після закінчення звітного періоду помилки в реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи, подаються скасовуючі документи, тобто страхувальник повинен сформувати та подати Звіт за попередній період, який містить: перелік таблиць Звіту, відповідну таблицю зі статусом “скасовуюча” з відомостями, які були помилкові, на одну або декількох застрахованих осіб та відповідну таблицю зі статусом “початкова” із зазначеними правильними відомостями на одну або декількох застрахованих осіб, при цьому таблиця 6 додатка 4 до цього Порядку повинна містити дані по кожній застрахованій особі окремо.
Звіт, сформований для виправлення помилок за попередні звітні періоди, не повинен містити таблиць 1 – 4 додатка 4 до цього Порядку. При цьому внесення змін до сум нарахованої заробітної плати або доходу та у зв’язку з цим до нарахованих сум єдиного внеску за звітний місяць при формуванні і поданні скасовуючих документів не допускається.
Якщо потрібно повністю скасувати відомості, зазначені в таблицях 5 та 7 додатка 4 до цього Порядку, подаються тільки скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних відомостей про застраховану особу.
3. Якщо страхувальником не подавався Звіт за попередній звітний період (періоди), то у поточному звітному місяці не допускається відображення сум нарахованого єдиного внеску застрахованим особам за попередній звітний період (періоди). У такому випадку страхувальник зобов’язаний подати Звіт за поточний звітний період та у разі потреби окремо за попередній період (періоди).
4. Якщо в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку страхувальник не зазначив будь-якої дії щодо застрахованої особи з тих, що передбачені пунктом 8 розділу IV цього Порядку, він подає Звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць Звіту) з позначкою “додаткова” та таблицю 5 зі статусом “додаткова”, яка містить дані на цю застраховану особу. Звіт з позначкою “додаткова” не повинен містити таблиць 1 – 4 додатка 4 до цього Порядку.
Аналогічно подається таблиця 7 додатка 4 до цього Порядку.
5. Якщо страхувальником здійснюється донарахування (зменшення) єдиного внеску у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх періодах, крім донарахування (зменшення) внаслідок збільшення (зменшення) класу професійного ризику виробництва, застосовуються коди типу нарахувань, передбачені пунктом 9 розділу IV цього Порядку.
6. У разі якщо страхувальник подає за один і той самий звітний період таблиці зі статусами “скасовуюча” та “додаткова”, вони подаються з окремими титульними аркушами (як два окремих Звіти).
Директор Департаменту податкової, |
М. О. Чмерук |
Додаток 1 |
Довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
N |
Код категорії страхувальника |
Назва категорії страхувальників |
повна назва |
||
1. Юридичні особи – страхувальники |
||
1 |
111 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами. |
2 |
113 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали спрощену систему оподаткування – єдиний податок. |
3 |
114 |
Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали особливий спосіб оподаткування – фіксований сільськогосподарський податок. |
4 |
120 |
Колективні та орендні підприємства, сільськогосподарські кооперативи та фермерські господарства, у тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок). |
5 |
130 |
Дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), утворених відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами. |
6 |
140 |
Дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України. |
7 |
150 |
Підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують заробітну плату (винагороду), грошове забезпечення, допомогу. |
8 |
160 |
Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. |
9 |
180 |
Районні (міські) управління праці та соціального захисту населення. |
2. Фізичні особи – страхувальники |
||
10 |
211 |
Фізичні особи – підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців). |
11 |
211.1 |
Фізичні особи – підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. |
12 |
211.2 |
Фізичні особи – підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві. |
13 |
211.3 |
Фізичні особи – підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування. |
14 |
212 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування – фіксований податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців). |
15 |
213 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування – єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців). |
16 |
213.1 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування – єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. |
17 |
213.2 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування – єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві. |
18 |
213.3 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування – єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування. |
19 |
221 |
Фізична особа – член сім’ї фізичної особи – підприємця, який сплачує внески від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. |
20 |
222 |
Фізична особа – член сім’ї фізичної особи – підприємця, який обрав спрощену систему оподаткування. |
21 |
223 |
Фізична особа, яка використовує працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту). |
22 |
230 |
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності. |
23 |
230.1 |
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності та беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. |
24 |
230.2 |
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності та беруть участь на добровільних засадах в інших видах загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасних випадків. |
25 |
230.3 |
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності та беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування. |
26 |
241 |
Особи, які досягли 16-річного віку, не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. |
27 |
242 |
Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок. |
28 |
243 |
Платники, які відповідно до статті 10 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” мають право на добровільну сплату єдиного внеску. |
29 |
243.2 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь у декількох видах загальнообов’язкового державного соціального страхування: |
30 |
243.3 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь у декількох видах загальнообов’язкового державного соціального страхування: |
31 |
243.7 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь у декількох видах загальнообов’язкового державного соціального страхування: |
32 |
243.8 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному з видів загальнообов’язкового державного соціального страхування: пенсійному страхуванні. |
33 |
243.12 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному з видів загальнообов’язкового державного соціального страхування: страхуванні з тимчасової втрати працездатності |
34 |
243.13 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному з видів загальнообов’язкового державного соціального страхування: страхуванні від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. |
35 |
243.14 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному з видів загальнообов’язкового державного соціального страхування: страхуванні на випадок безробіття. |
36 |
243.15 |
Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в усіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування: |
37 |
244 |
Фізичні особи – підприємці, державна реєстрація яких припинена за заявницьким принципом та які перебувають на обліку як платники єдиного внеску |
Додаток 2 |
Таблиця відповідності кодів категорій застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування | |||||
Перелік категорій застрахованих осіб, які підлягають загальнообов’язковому |
База нарахування |
Розмір єдиного внеску |
|||
код категорії застрахованих осіб |
назва категорії застрахованих осіб |
назва |
одиниця виміру |
нараховується на заробітну плату (дохід) застрахованої особи страхувальником |
утримується із заробітної плати (доходу) застрахованої особи |
1 |
Працівники – громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; у фізичних осіб – підприємців на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством; у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та в інших фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3, підприємств суднобудівної промисловості – 33,2 |
3,6 |
Коротка назва: наймані працівники на загальних підставах |
Коротка назва:оплата праці |
||||
2 |
Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
8,41 |
3,6 |
|
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва:оплата праці |
|
|
|
3 |
Наймані працівники із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
45,96 |
6,1 |
Коротка назва: особа льотного складу |
Коротка назва: оплата праці |
||||
4 |
Члени колективних та орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів та фермерських господарств, у тому числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок, придбали спеціальний торговий патент) |
Суми доходу, що розподіляється між членами колективних, орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів, фермерських господарств і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
|
|
|
Коротка назва: член КСП, сільськогосподарського кооперативу |
Коротка назва: дохід члена КСП, сільськогосподарського кооперативу |
||||
5 |
Фізичні особи – підприємці, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності фізичною особою – підприємцем, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток) |
% |
34,7 |
Не утримується |
Коротка назва: ФО – підприємці на загальних підставах |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
||||
6 |
Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування (фіксований податок, єдиний податок) |
Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до Закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
Коротка назва: ФО – підприємці на ССО |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
||||
7 |
Члени сімей фізичних осіб – підприємців, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності членом сім’ї фізичної особи – підприємця, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток) |
% |
34,7 |
Не утримується |
Коротка назва: член сім’ї ФО – підприємця на загальних підставах |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
||||
8 |
Члени сімей фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування |
Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до Закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
Коротка назва: член сім’ї ФО – підприємця на ССО |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
||||
9 |
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність – здійснюють адвокатську, нотаріальну, творчу та іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності |
Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску |
% |
34,7 |
Не утримується |
Коротка назва: особа, яка отримує дохід від провадження незалежної професійної діяльності |
Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
||||
10 |
Громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах, консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), створених відповідно до законодавства України (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: громадянин України, який працює за її межами |
Коротка назва:оплата праці |
|||
11 |
Громадяни України та особи без громадянства, які працюють в іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств та організацій, міжнародних організацій, розташованих на території України |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
3,6 |
Коротка назва: працівник іноземних організацій в Україні |
Коротка назва: оплата праці |
||||
12 |
Особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян та отримують заробітну плату (винагороду) за роботу на такій посаді |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
3,6 |
Коротка назва: особа на виборній посаді |
Коротка назва: оплата праці |
||||
13 |
Працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин незалежно від підпорядкування, а також особовий склад аварійно-рятувальної служби, утвореної відповідно до законодавства на постійній основі |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
3,6 |
Коротка назва: працівник воєнізованих формувань |
Коротка назва: оплата праці |
||||
14 |
Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
3,6 |
Коротка назва: особа на альтернативній службі |
Коротка назва: оплата праці |
||||
15 |
Особи, які проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за направленням підприємств, установ, організацій (без збереження заробітної плати та з отриманням стипендії відповідно до законодавства) |
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка навчається з відривом від виробництва |
|||||
16 |
Особи, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування |
Дохід, що розраховується, виходячи із суми внеску, сплаченого згідно з договором про добровільну участь, за формулою З = Ф х 100 %/Т, де З – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи; |
Не менше суми мінімального страхового внеску та не більше максимального розміру |
||
Коротка назва: особа, яка страхується добровільно |
Коротка назва: розрахований на підставі суми добровільного внеску показник |
||||
17 |
Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою мінімального страхового внеску |
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи розраховується, виходячи з передбаченої частиною третьою статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” доплати за формулою Зд = Д х 100 %/Т, де Зд – сума заробітної плати (доходу), розрахована, виходячи із доплати; Д – сума доплати; Т – розмір страхового внеску у відповідному місяці |
Розрахункова величина |
||
Коротка назва: особа, яка доплачує страхові внески |
Коротка назва: розрахований на підставі суми доплати показник |
||||
18 |
Особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, Службі безпеки України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, органах Міністерства внутрішніх справ України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту |
Суми грошового забезпечення, нарахованого особі за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: особа, яка проходить строкову військову службу |
|||||
19 |
Особи, які отримують щомісячні страхові виплати відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, крім осіб, які отримують виплати у зв’язку зі смертю годувальника, та непрацюючих осіб, які отримують пенсії по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання |
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка отримує страхові виплати з ФСНВ |
|||||
20 |
Особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
Сума допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, нарахованої за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по догляду за дитиною |
|||||
21 |
Один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: непрацюючі працездатні батьки, усиновителі, опікуни, піклувальники, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом |
|||||
22 |
Безробітні в період отримання допомоги по безробіттю |
|
|
|
|
Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по безробіттю |
|||||
23 |
Особи, які не набули (не набудуть) права на пенсію за вислугу років згідно із Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” |
Сума нарахованого грошового забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |
Коротка назва: військовослужбовець, який не набув права на пенсію за вислугу років |
Коротка назва: грошове забезпечення |
||||
24 |
Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства |
Сума грошового забезпечення, нарахованого за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: батьки-вихователі |
|||||
25 |
Наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України “Про державну службу”, “Про прокуратуру”, “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”, “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про статус народного депутата України”, “Про Національний банк України”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року N 379/95-ВР |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ – 36,3 |
6,1 |
Коротка назва: наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України |
Коротка назва:оплата праці |
||||
26 |
Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4 Закону, чи у фізичних осіб – підприємців або осіб, які незалежну професійну діяльність, за цивільно-правовими договорами (крім фізичних осіб – підприємців, якщо виконувані ними роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців) |
Сума винагороди за цивільно-правовими договорами |
% |
34,7, а для підприємств суднобудівної промисловості – 33,2 |
2,6 |
Коротка назва: особи, які працюють за угодами ЦПХ |
Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ |
||||
27 |
Особи, які не є інвалідами, працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
5,3 |
3,6 |
|
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: оплата праці |
|||
28 |
Особи, які є інвалідами і працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
5,5 |
3,6 |
Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 % |
Коротка назва: оплата праці |
||||
29 |
Особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
33,2 |
2 |
Коротка назва: особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
||||
30 |
Наймані працівники-інваліди, які працюють у товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працівників, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
5,3 |
2,85 |
Коротка назва: найманий працівник – інвалід, який працює в товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: оплата праці |
||||
31 |
Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), особи рядового і начальницького складу |
Сума нарахованого грошового забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |
Коротка назва: військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу |
Коротка назва: грошове забезпечення |
||||
32 |
Працюючі інваліди на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України “Про державну службу”, “Про прокуратуру”, “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”, “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про статус народного депутата України”, “Про Національний банк України”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року N 379/95-ВР |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
8,41 |
6,1 |
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва: оплата праці |
||||
33 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за інвалідом І групи та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: особа, яка доглядає інваліда І групи |
|||||
34 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період |
% |
33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу |
Не утримується |
Коротка назва: особа, яка доглядає престарілого |
|||||
35 |
Фізичні особи – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування та здійснюють доплату суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування згідно з повідомленням-розрахунком |
Доплата з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством, до мінімального розміру єдиного внеску у відповідному місяці |
% |
Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску |
|
Коротка назва: ФО – підприємці, які доплачують єдиний внесок згідно з повідомленням-розрахунком |
Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно |
||||
36 |
Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
8,41 |
2 |
Коротка назва: працюючий інвалід |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
||||
37 |
Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
5,3 |
2 |
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
||||
38 |
Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума винагороди за цивільно-правовими договорами |
% |
5,3 |
2,6 |
Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ |
||||
39 |
Особи, які є інвалідами та працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
5,5 |
2 |
Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить понад 50 % |
Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
||||
40 |
Фізичні особи – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, які збільшують або зменшують суми зобов’язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки |
Сума, з якої розраховано зобов’язання за страховими внесками |
% |
% |
% |
Коротка назва: ФО – підприємці, які збільшують або зменшують суми зобов’язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки |
Коротка назва: дохід |
||||
41 |
Наймані працівники-інваліди, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працівників, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
5,3 |
3,6 |
Коротка назва: найманий працівник – інвалід, який працює на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів |
Коротка назва: оплата праці |
||||
42 |
Особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
% |
33,2 |
2 |
Коротка назва: особи, які отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами |
Коротка назва: сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
||||
43 |
Особи – інваліди, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, які працють на підприємствах, в установах і організаціях |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
% |
8,41 |
2 |
Коротка назва: працюючі особи – інваліди, які отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами |
Коротка назва: сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
||||
44 |
Особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
% |
5,3 |
2 |
Коротка назва: особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
Коротка назва: сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
||||
45 |
Особи, які є інвалідами та які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
% |
5,5 |
2 |
Коротка назва: працюючі особи – інваліди, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 % |
Коротка назва: сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
||||
46 |
Особа, яка працює у фізичної особи на умовах трудового договору (контракту) |
Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці” |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску |
3,6 |
Коротка назва: особа, яка працює у фізичної особи на умовах трудового договору (контракту) |
Коротка назва: оплата праці |
||||
47 |
Працівники – громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; у фізичних осіб – підприємців на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством; у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та в інших фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) |
Сума нарахованої середньої заробітної плати |
% |
Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 – 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску |
3,6 |
Коротка назва: найманий працівник |
Коротка назва:оплата праці |
||||
48 |
Особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, яких призвали на військові збори та/або мобілізували з 01 березня 2014 року відповідно до Закону України від 27 березня 2014 року N 1169-VII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації” |
Виплати, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період |
% |
Не нараховується |
Не утримується |
Коротка назва: найманий працівник призваний на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, якому здійснюються компенсаційні виплати |
Коротка назва:компенсаційні виплати |
||||
49 |
Наймані працівники, яким на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення антитерористичної операції, надано відпустку без збереження заробітної плати відповідно до пункту 18 частини першої статті 25 Закону України “Про відпустки” |
Сума нарахованої відпустки без збереження заробітної плати, менша мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) |
% |
Не нараховується |
Не утримується |
Коротка назва: найманий працівник у зоні антитерористичної операції, якому надано відпустку без збереження заробітної плати |
Коротка назва:оплата праці |
Додаток 3 |
Довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
N з/п |
Код підстави |
Термін дії |
НАЗВА |
|
початок |
кінець |
|||
1 |
ЗПЗ013А1 |
05.11.91 |
|
Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, – за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року N 10 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення”, постановами Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року N 162 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” і від 16 січня 2003 року N 36 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”, і за результатами атестації робочих місць |
2 |
ЗПЗ013Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, – за Списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року N 10 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення”, постановами Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року N 162 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” і від 16 січня 2003 року N 36 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”, і за результатами атестації робочих місць |
3 |
ЗПЗ013В1 |
05.11.91 |
|
Трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства |
4 |
ЗПЗ013Г1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів |
5 |
ЗПЗ013Д1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства |
6 |
ЗПЗ013Е1 |
05.11.91 |
|
Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну |
7 |
ЗПЗ013Є1 |
05.11.91 |
|
Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, – за Списком робіт і професій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення” |
8 |
ЗПЗ013Ж1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, незалежно від віку і трудового стажу, при досягненні найменшою дитиною віку 14 років |
9 |
ЗПЗ013З1 |
05.11.91 |
|
Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв |
10 |
ЗПЗ013І1 |
05.11.91 |
|
Працівники інших виробництв, професій та посад, які мають право на дострокову пенсію за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату праці, які перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону |
11 |
ЗПЗ014А1 |
05.11.91 |
|
Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за Списком робіт і професій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року N 202 “Про затвердження Списку робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов’язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років” |
12 |
ЗПЗ017А1 |
05.11.91 |
|
Жінки, які народили п’ятеро і більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку |
13 |
ЗПЗ018А1 |
05.11.91 |
|
Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), і диспропорційні карлики |
14 |
ЗПЗ056А2 |
05.11.91 |
|
Робота в колгоспі або фермерському господарстві |
15 |
ЗЧК056А1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, безпосередньо зайнятим на ліквідації наслідків аварії і попередженні забруднення навколишнього середовища в 30-кілометровій зоні Чорнобильської АЕС, період роботи до 01 січня 1988 року відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР та Укрсовпрофа від 10 червня 1986 року N 207 зараховується у потрійному розмірі до стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком N 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22 серпня 1956 року N 1173 |
16 |
ЗЧК056Б1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01 січня 1988 року до 01 січня 1991 року відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 06 січня 1988 року N 12-рс зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком N 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22 серпня 1956 року N 1173 |
17 |
ЗЧК056В1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01 січня 1991 року до 01 січня 1996 року відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 28 грудня 1990 року N 597-р зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком N 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22 серпня 1956 року N 1173 |
18 |
ЗЧК056Г1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи з експлуатації Чорнобильської АЕС і в зоні відчуження, період роботи з 01 січня 1996 року до 01 січня 2000 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 лютого 1996 року N 250 зараховується у полуторному розмірі до загального трудового стажу та стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком N 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року N 162 |
19 |
ЗЧК056Д1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов’язки в зоні відчуження, період роботи (служби) з 01 липня 1998 року до 01 січня 2000 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 1998 року N 982 зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (у тому числі за Списком N 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року N 162) |
20 |
ЗЧК056Д1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов’язки в зоні відчуження, період роботи (служби) з 01 січня 2000 року до 01 січня 2003 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2000 року N 223 зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (у тому числі за Списком N 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року N 36) |
21 |
ЗЧК056Д1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов’язки в зоні відчуження, період роботи (служби) з 01 січня 2003 року до 01 січня 2006 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 січня 2003 року N 137 зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (у тому числі за Списком N 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року N 36) |
22 |
ЗЧК056Д1 |
28.02.91 |
|
Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов’язки у зоні відчуження, період роботи (служби) з 01 січня 2006 року до 01 січня 2009 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 2006 року N 571 зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (у тому числі за Списком N 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року N 36) |
23 |
ТУР001А1 |
15.01.93 |
|
Громадяни сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав |
24 |
ЗВП021А1 |
16.12.93 |
|
Особи передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я, за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах |
25 |
ЗЗН026Г1 |
01.03.91 |
|
Працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням установ, організацій, у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, за півтора року до встановленого законодавством строку осіб передпенсійного віку, які мають встановлений законодавством про пенсійне забезпечення необхідний загальний трудовий стаж (у тому числі на пільгових умовах) |
26 |
ЗДС037А1 |
16.12.93 |
|
Державні службовці, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності страхового стажу – для чоловіків не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років, у тому числі стажу державної служби – не менше 10 років |
27 |
ЗСЕ018А1 |
25.02.94 |
|
Працівники державних спеціалізованих установ, судових експертиз і відомчих експертних служб (поширюються особливості матеріального і соціально-побутового обслуговування, передбачені Законом України “Про державну службу”), які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності страхового стажу – для чоловіків не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років, у тому числі стажу державної служби – не менше 10 років |
28 |
ЗСС043Г1 |
15.12.92 |
|
Судді, які вийшли у відставку, при досягненні встановленого законодавством України пенсійного віку за наявності страхового стажу роботи (для чоловіків – не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років) на умовах, передбачених статтею 37 Закону України “Про державну службу” |
29 |
ЗСД032О1 |
17.11.92 |
|
Народні депутати України, починаючи з 12-го скликання, за наявності страхового стажу для чоловіків – не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років |
30 |
ЗЗЖ016Б1 |
23.09.97 |
|
Журналісту державного або комунального засобу масової інформації період роботи прирівнюється до стажу державної служби |
31 |
ППД001А2 |
22.05.98 |
|
Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування, на умовах, передбачених статтею 37 Закону України “Про державну службу” |
32 |
ЗПЗ014А2 |
05.11.91 |
|
Працівники провідних професій: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників |
33 |
ЗПЗ014А3 |
05.11.91 |
|
Працівники провідних професій: сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, які безпосередньо зайняті повний робочий день у металургії |
34 |
ЗЧК056Д2 |
28.02.91 |
23.04.2002 |
Працівники, які постійно виконують роботи або службові обов’язки за межами зони відчуження, у порядку, встановленому законодавством України |
35 |
ЗНТ024А1 |
13.12.91 |
|
Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку: чоловікам – за наявності страхового стажу не менше 35 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років; жінкам – за наявності страхового стажу не менше 30 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років |
36 |
ЗПЗ054А1 |
05.11.91 |
|
Працівники льотного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 1992 року N 418 “Про затвердження нормативних актів з питань призначення пенсій за вислугу років працівникам авіації і льотно-випробного складу” |
37 |
ЗПЗ054В1 |
05.11.91 |
|
Інженерно-технічний склад – за Переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 1992 року N 418 “Про затвердження нормативних актів з питань призначення пенсій за вислугу років працівникам авіації і льотно-випробного складу” |
38 |
ЗПЗ054Г1 |
05.11.91 |
|
Бортпровідники |
39 |
ЗПЗ055А1 |
05.11.91 |
|
Робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення” |
40 |
ЗПЗ055Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах |
41 |
ЗПЗ055В1 |
05.11.91 |
|
Робітники, майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, – за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення” |
42 |
ЗПЗ055Г1 |
05.11.91 |
|
Механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах |
43 |
ЗПЗ055Д1 |
05.11.91 |
|
Плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутрішньоміського сполучення) |
44 |
ЗПЗ055Е1 |
05.11.91 |
|
Працівники освіти за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року N 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”, незалежно від віку |
45 |
ЗПЗ055Є1 |
05.11.91 |
|
Спортсмени – заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу – члени збірних команд при загальному стажі роботи не менше 20 років – у порядку, який визначається постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”, незалежно від віку |
46 |
ЗПЗ055Ж1 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 20 років за Переліком, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення “, незалежно від віку |
47 |
ЗПП050Б1 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
Працівники, які не мають вислуги років, за наявності необхідного стажу роботи на посадах прокурорів та слідчих прокуратури, передбачених Законом України “Про прокуратуру”, а також страхового стажу – для чоловіків не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років |
48 |
КМУ154А1 |
12.12.91 |
|
Службовим особам митних органів України, які мають персональні звання, встановлюється строк вислуги: чоловікам – 25 років з правом виходу на пенсію у 55 років; жінкам 20 – років з правом виходу на пенсію у 50 років |
49 |
ЗПЗ054А2 |
05.11.91 |
|
Працівники льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 1992 року N 418 “Про затвердження нормативних актів з питань призначення пенсій за вислугу років працівникам авіації і льотно-випробного складу” |
50 |
ЗПЗ054А3 |
05.11.91 |
|
Працівники льотного і льотно-випробного складу, звільнені від льотної роботи за станом здоров’я (через хворобу), за наявності вислуги років у чоловіків не менше 20 років і у жінок не менше 15 років (пропорційно відпрацьованому часу) |
51 |
ЗПЗ054Б1 |
05.11.91 |
|
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом, звільнені від роботи по безпосередньому управлінню польотами за станом здоров’я, за наявності вислуги років у чоловіків не менше 10 років і у жінок не менше 7 років 6 місяців (пропорційно відпрацьованому часу) |
52 |
ЗПЗ054Б2 |
05.11.91 |
|
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення диспетчера |
53 |
ЗПЗ055А2 |
05.11.91 |
|
Водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайняті в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи |
54 |
ЗПЗ055Д2 |
05.11.91 |
|
Працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості – згідно з відповідним Списком, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення “, незалежно від віку |
55 |
ЗПЗ055Е2 |
05.11.91 |
|
Працівники охорони здоров’я за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року N 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”, незалежно від віку |
56 |
ЗПЗ055Е3 |
05.11.91 |
|
Працівники соціального забезпечення за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України 04 листопада 1993 року N 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”, незалежно від віку |
57 |
ЗПЗ055Ж2 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 25 років за Переліком, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”, незалежно від віку |
58 |
ЗПЗ055Ж3 |
05.11.91 |
|
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 30 років за Переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року N 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”, незалежно від віку |
59 |
ЗПП050Б2 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
До стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, зараховується: прокурорським працівникам – час роботи на прокурорських посадах, перелічених у статті 56 Закону України “Про прокуратуру”, у тому числі у військовій прокуратурі, слідча робота в органах прокуратури, внутрішніх справ і Служби безпеки України; робота суддею; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років |
60 |
ЗПП050А1 |
26.11.93 |
12.07.2001 |
Слідчі працівники незалежно від віку з вислугою не менше 20 років роботи в органах прокуратури, у тому числі військової прокуратури, на посадах слідчого, начальника або заступника начальника слідчого підрозділу (відділу, частини), що безпосередньо займаються провадженням попереднього слідства; робота на зазначених посадах в органах внутрішніх справ і Служби безпеки України по безпосередньому провадженню попереднього слідства; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років |
61 |
ЗПЗ056А3 |
05.11.91 |
|
Період одержання допомоги по безробіттю |
62 |
ЗПЗ056В1 |
05.11.91 |
|
Військова служба та перебування в партизанських загонах і з’єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби |
63 |
ЗПЗ056Д1 |
05.11.91 |
|
Навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі |
64 |
ЗПЗ056Е1 |
05.11.91 |
|
Тимчасова непрацездатність, що почалась у період роботи |
65 |
ЗПЗ056Є1 |
05.11.91 |
|
Час догляду за інвалідом I групи |
66 |
ЗПЗ056Ж1 |
05.11.91 |
|
Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 3-річного віку |
67 |
ЗПЗ056З1 |
05.11.91 |
|
Період проживання дружин осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їхнього працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років |
68 |
ЗПЗ058А1 |
05.11.91 |
|
Час тримання під вартою, час відбування покарання в місцях позбавлення волі та заслання, а також перебування на примусовому лікуванні громадянам, необгрунтовано притягнутим до кримінальної відповідальності, репресованим і згодом реабілітованим, зараховується до стажу роботи в потрійному розмірі |
69 |
ЗПЗ059А1 |
05.11.91 |
|
Робота, незалежно від віку, у тому числі як вільнонайманого складу у військових частинах, і служба, крім військової служби, передбаченої статтею 57 зазначеного Закону, у роки Великої Вітчизняної війни зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі |
70 |
ЗПЗ060А1 |
05.11.91 |
|
Робота в лепрозорних і протичумних закладах, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях лікувальних закладів зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі |
71 |
ЗПЗ061А1 |
05.11.91 |
|
Робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду зараховується за рік роботи. Робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях сезонних галузей промисловості незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств і організацій – за Списком, що затверджується Кабінетом Міністрів України, зараховується до стажу роботи за рік роботи. Інші сезонні роботи зараховуються до стажу роботи за їх фактичною тривалістю |
72 |
ЗПЗ063А1 |
05.11.91 |
|
Іноземним громадянам, а також їхнім сім’ям у тих випадках, коли для призначення пенсії потрібний певний стаж роботи, пенсії призначаються за умови, що половина необхідного стажу роботи припадає на роботу в Україні, якщо договорами (угодами) не передбачено інше |
73 |
ЗПЗ057А1 |
05.11.91 |
|
Військова служба у складі діючої армії в період бойових дій, у тому числі при виконанні інтернаціонального обов’язку, а також перебування в партизанських загонах і з’єднаннях зараховуються до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугу років військовослужбовців |
74 |
ЗПЗ056Д2 |
05.11.91 |
23.04.2002 |
Час навчання в юридичному вищому навчальному закладі |
75 |
ЗПЗ056Д3 |
05.11.91 |
|
Час навчання у вищих навчальних закладах авіації, якщо цьому передувала робота на льотних посадах |
76 |
ЗПЗ056Д4 |
05.11.91 |
|
Час навчання робітників підземних професій, зазначених у статті 14 Закону України “Про пенсійне забезпечення” |
77 |
ЗПЗ056Є2 |
05.11.91 |
|
Час догляду за дитиною-інвалідом віком до 16 років |
78 |
ЗПЗ056Є3 |
05.11.91 |
|
Час догляду за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду |
79 |
ЗПЗ059А2 |
05.11.91 |
|
Служба у складі діючої армії в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в потрійному розмірі |
80 |
ЗПЗ059А3 |
05.11.91 |
|
Робота в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі |
81 |
ЗПЗ056Ж2 |
05.11.91 |
|
Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 6-річного віку за висновком медичного закладу (ця підстава зарахування трудового стажу наведена в цьому словнику за рекомендацією Міністерства праці та соціальної політики України на основі частини другої статті 181 Кодексу законів про працю України) |
82 |
ЗСД032Л1 |
17.11.92 |
|
Перерва в роботі дружині (чоловіку) народного депутата України, звільненій (звільненому) у зв’язку з переїздом депутата для виконання депутатських повноважень у Верховній Раді України або її органах на постійній основі, у разі непрацевлаштування її (його) за місцем проживання чоловіка (дружини) зараховується до загального і безперервного стажу роботи (служби). На вказаний період за дружиною (чоловіком) депутата зберігається місце роботи (служби), стаж роботи (служби) за спеціальністю, стаж роботи (служби), що дає право на встановлення процентних надбавок до заробітної плати, процентних надбавок і одержання виплат за вислугу років (за стаж роботи за спеціальністю на даному підприємстві), на виплату винагороди за результатами роботи підприємств, установ і організацій за рік, а також стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, якщо ця особа на момент переїзду займала посаду, працювала за професією, що передбачає такі пільги |
83 |
ЗПЗ100Б1 |
05.11.91 |
|
Особам, які не мають повного стажу роботи з особливо шкідливими і важкими умовами праці, віку, необхідного для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше чинним законодавством відповідно до Списку N 1 |
84 |
ЗПЗ100Б2 |
05.11.91 |
|
Особам, які не мають повного стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше чинним законодавством відповідно до Списку N 2 |
85 |
ЗПЗ100А1 |
05.11.91 |
|
Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із особливо шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше чинним законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше чинним законодавством відповідно до Списку N 1 |
86 |
ЗПЗ100А2 |
05.11.91 |
|
Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше чинним законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше чинним законодавством відповідно до Списку N 2 |
87 |
ПСД003А1 |
03.05.94 |
|
Період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом |
88 |
ПСД003Б1 |
03.05.94 |
|
Час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років |
89 |
ПСД003Б2 |
03.05.94 |
|
У виняткових випадках, якщо за медичними показниками дитині потрібний домашній догляд, – період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку шести років |
90 |
ПСД003В1 |
03.05.94 |
|
Час підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації працівник працював у державному органі |
91 |
ПСД003Г1 |
03.05.94 |
|
Час військової служби у Збройних Силах та в інших військових формуваннях |
92 |
ЗЧК030М1 |
28.02.91 |
|
Зарахування до стажу роботи одному з батьків часу догляду за потерпілою дитиною до досягнення нею віку 12 років |
93 |
ЗПВ026А2 |
15.11.96 |
02.11.2000 |
У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням |
94 |
ЗПП501А1 |
12.07.2001 |
|
Прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку |
95 |
ЗПП501Г1 |
12.07.2001 |
|
Працівникам, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 10 років |
96 |
КЗП084В1 |
18.09.98 |
|
У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства, установи, організації з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. До загального стажу роботи враховується весь період перебування у таких відпустках. До стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, зараховується лише місячний термін цієї відпустки в календарному році |
97 |
ЗСД034В4 |
22.03.2001 |
|
Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування на умовах, передбачених статтею 37 Закону України “Про державну службу” |
98 |
ЗМС021І1 |
07.06.2001 |
|
Посадові особи місцевого самоврядування, які досягли встановлених цим Законом граничного терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування, віку та за наявності страхового стажу для чоловіків – не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років, у тому числі стажу служби в органах місцевого самоврядування чи державної служби – не менше 10 років |
99 |
ЗМС021К1 |
07.06.2001 |
|
Посадовим особам місцевого самоврядування, які працювали на виборних посадах в органах місцевого самоврядування 8 років і більше, за наявності страхового стажу для чоловіків – не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років, призначається пенсія відповідно до цього Закону незалежно від того, де вони працювали перед призначенням пенсії |
100 |
ЗШП001А1 |
02.09.2008 |
|
Працівники, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівники шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівники державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості – за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких – повний робочий день, дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року N 10 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення”, постановами Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року N 162 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” і від 16 січня 2003 року N 36 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”, та члени їхніх сімей |
Додаток 4 |
Звітність
Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів
Перелік таблиць звіту
N з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
1 |
Нарахування єдиного внеску |
|
* |
2 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб |
|
* |
3 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу |
|
* |
4 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми грошового забезпечення |
|
* |
5 |
Відомості про трудові відносини застрахованих осіб |
|
|
6 |
Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам |
|
|
7 |
Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства |
|
|
8 |
Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, та осіб із числа непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, та нарахування сум єдиного внеску за батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства |
|
|
9 |
Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу |
|
|
|
Усього |
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Керівник |
__________________________ |
____________ |
____________________ |
М. П. (за наявності) |
|
|
|
Головний бухгалтер |
__________________________ |
____________ |
____________________ |
Реєстраційний номер звіту в територіальному фіскальному органі ______________ Дата реєстрації в територіальному фіскальному органі ________________________ Відповідальна особа територіального фіскального органу, що прийняла звіт __________ (підпис) Відмітка про внесення даних до системи ІС “Податковий блок”: |
“___” ____________ 20__ року |
________________ |
|
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – лінія відрізу |
Розписка про одержання звіту територіальним фіскальним органом за ____________ місяць 20__ року Реєстраційний номер звіту в територіальному фіскальному органі __________________ Дата реєстрації в територіальному фіскальному органі _________________________ Одержано відомостей на ___________________________ аркушах. Відповідальна особа територіального фіскального органу, що прийняла звіт _______________ (підпис) Відмітка про одержання (штамп фіскальних органів) |
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску
N з/п |
Назва показника |
Сума (грн) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Загальна сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, усього (р. 1.1 + р. 1.2 + р. 1.3 + р. 1.4 + р. 1.5) |
|
1.1 |
сума нарахованої заробітної плати |
|
1.2 |
сума винагород за договорами цивільно-правового характеру |
|
1.3 |
сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця |
|
1.4 |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів фондів соціального страхування, усього, у тому числі: |
|
1.4.1 |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на виробництві |
|
1.5 |
сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
2 |
Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1 + р. 2.2 + р. 2.3 + р. 2.4 + р. 2.5) |
|
2.1 |
Сума нарахованої заробітної плати, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1.1 + р. 2.1.2 + р. 2.1.3 + р. 2.1.4 + р. 2.1.5 + р. 2.1.6 + р. 2.1.7) |
|
2.1.1 |
роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (36,76 – 49,7 %) |
|
2.1.2 |
бюджетними установами (36,3 %) |
|
2.1.3 |
роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (45,96 %) |
|
2.1.4 |
підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41 %) |
|
2.1.5 |
підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3 %) |
|
2.1.6 |
підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (5,5 %) |
|
2.1.7 |
підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (33,2 %) |
|
2.2 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, усього (р. 2.2.1 + р. 2.2.2 + р. 2.2.3) |
|
2.2.1 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, 34,7 % |
|
2.2.2 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахована підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3 %) |
|
2.2.3 |
Сума винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахована підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (33,2 %) |
|
2.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, усього (р. 2.3.1 + р. 2.3.2 + р. 2.3.3 + р. 2.3.4) |
|
2.3.1 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, на яку нараховується єдиний внесок у розмірі 33,2 % |
|
2.3.2 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41 %) |
|
2.3.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3 %) |
|
2.3.4 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (5,5 %) |
|
2.4 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (р. 2.4.1 + р. 2.4.2 + р. 2.4.3 + р. 2.4.4) |
|
2.4.1 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок у розмірі 33,2 % |
|
2.4.2 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахована підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41 %) |
|
2.4.3 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахована підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (5,3 %) |
|
2.4.4 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахована підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (5,5 %) |
|
2.5 |
Додаткова база нарахування єдиного внеску, усього (р. 2.5.1 + р. 2.5.2 + р. 2.5.3 + р. 2.5.4 + р. 2.5.5) |
|
2.5.1 |
роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (36,76 – 49,7 %) |
|
2.5.2 |
бюджетними установами (36,3 %) |
|
2.5.3 |
роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (45,96 %) |
|
2.5.4 |
підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (33,2 %) |
|
2.5.5 |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок у розмірі 33,2 % |
|
3 |
Нараховано єдиного внеску, усього (р. 3.1 + р. 3.2 + р. 3.3 + р. 3.4 + р. 3.5) |
|
3.1 |
на суми заробітної плати, усього (р. 3.1.1 + р. 3.1.2 + р. 3.1.3 + р. 3.1.4 + р. 3.1.5 + р. 3.1.6 + р. 3.1.7) |
|
3.1.1 |
на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями, відповідно до класу професійного ризику виробництва (р. 2.1.1 х (36,76 % – 49,7 %) х коефіцієнт) |
|
3.1.2 |
на суми заробітної плати, нарахованої бюджетними установами ((р. 2.1.2 х 36,3 %) х коефіцієнт) |
|
3.1.3 |
на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (р. 2.1.3 х 45,96 % х коефіцієнт) |
|
3.1.4 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.1.4 х 8,41 %) |
|
3.1.5 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.1.5 х 5,3 %) |
|
3.1.6 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (р. 2.1.6 х 5,5 %) |
|
3.1.7 |
на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (р. 2.1.7 х 33,2 % х коефіцієнт) |
|
3.2 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, усього (р. 3.2.1 + р. 3.2.2 + р. 3.2.3) |
|
3.2.1 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами (р. 2.2.1 х 34,7 % х коефіцієнт) |
|
3.2.2 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахованих підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.2.2 х 5,3 %) |
|
3.2.3 |
на суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, нарахованих підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (р. 2.2.3 х 33,2 % х коефіцієнт) |
|
3.3 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (р. 3.3.1 + р. 3.3.2 + р. 3.3.3 + р. 3.3.4) |
|
3.3.1 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (р. 2.3.1 х 33,2 % х коефіцієнт) |
|
3.3.2 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.3.2 х 8,41 %) |
|
3.3.3 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.3.3 х 5,3 %) |
|
3.3.4 |
на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (р. 2.3.4 х 5,5 %) |
|
3.4 |
на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (р. 3.4.1 + р. 3.4.2 + р. 3.4.3 + р. 3.4.4) |
|
3.4.1 |
на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (р. 2.4.1 х 33,2 % х коефіцієнт) |
|
3.4.2 |
на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.4.2 х 8,41 %) |
|
3.4.3 |
на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствами УТОГ та УТОС (р. 2.4.3 х 5,3 %) |
|
3.4.4 |
на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону) працюючим інвалідам (р. 2.4.4 х 5,5 %) |
|
3.5 |
на суми додаткової бази нарахування єдиного внеску (р. 3.5.1 + р. 3.5.2 + р. 3.5.3 + р. 3.5.4 + р. 3.5.5) |
|
3.5.1 |
на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (р. 2.5.1 х (36,76 % – 49,7 %)) |
|
3.5.2 |
на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати бюджетними установами (р. 2.5.2 х 36,3 %) |
|
3.5.3 |
на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати роботодавцями найманим працівникам із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорам, які виконують спеціальні роботи в польотах (р. 2.5.3 х 45,96 %) |
|
3.5.4 |
на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати підприємствами суднобудівної промисловості (клас 30.11 групи 30.1 розділу 30, клас 33.15 групи 33.1 розділу 33 КВЕД ДК 009:2010) (р. 2.5.4 х 33,2 %) |
|
3.5.5 |
на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (р. 2.5.5 х 33,2 %) |
|
4 |
Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, з якої утримано єдиний внесок, усього (р. 4.1 + р. 4.2 + р. 4.3 + р. 4.4) |
|
4.1 |
Сума заробітної плати застрахованих осіб, усього (р. 4.1.1 + р. 4.1.2 + р. 4.1.3) |
|
4.1.1 |
осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (3,6 %) |
|
4.1.2 |
найманих працівників – інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС (2,85 %) |
|
4.1.3 |
працівників, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України (6,1 %) |
|
4.2 |
Сума винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами (2,6 %) (відповідає значенню р. 2.2) |
|
4.3 |
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (2 %) |
|
4.4 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (2 %) |
|
5 |
Утримано єдиний внесок, усього (р. 5.1 + р. 5.2 + р. 5.3 + р. 5.4 + р. 5.5 + р. 5.6) |
|
5.1 |
р. 4.1.1 х 3,6 % |
|
5.2 |
р. 4.1.2 х 2,85 % |
|
5.3 |
р. 4.1.3 х 6,1 % |
|
5.4 |
р. 4.2 х 2,6 % |
|
5.5 |
р. 4.3 х 2 % |
|
5.6 |
р. 4.4 х 2 % |
|
6 |
Донараховано та/або доутримано єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2 + р. 6.3) |
|
6.1 |
Донараховано єдиний внесок (крім сум, зазначених у р. 6.2) |
|
6.1.1 |
36,76 – 49,7 %, в т. ч. донараховано до мінімальної заробітної плати |
|
6.1.2 |
36,3 %, в т. ч. донараховано до мінімальної заробітної плати |
|
6.1.3 |
45,96 %, в т. ч. донараховано до мінімальної заробітної плати |
|
6.1.4 |
8,41 % |
|
6.1.5 |
5,3 % |
|
6.1.6 |
5,5 % |
|
6.1.7 |
34,7 % |
|
6.1.8 |
33,2 %, в т. ч. донараховано до мінімальної заробітної плати |
|
6.1.9 |
36,76 – 49,7 % х коефіцієнт |
|
6.1.10 |
36,3 % х коефіцієнт |
|
6.1.11 |
45,96 % х коефіцієнт |
|
6.1.12 |
34,7 % х коефіцієнт |
|
6.1.13 |
33,2 % х коефіцієнт |
|
6.2 |
Донараховано єдиний внесок за попередні звітні періоди внаслідок збільшення класу професійного ризику виробництва |
|
6.3 |
Додатково утримано єдиний внесок |
|
6.3.1 |
3,6 % |
|
6.3.2 |
2,85 % |
|
6.3.3 |
6,1 % |
|
6.3.4 |
2,6 % |
|
6.3.5 |
2 % |
|
6.4 |
Сума виплат, на яку донараховано єдиний внесок |
|
|
Зміст помилки |
|
7 |
Зменшено суму єдиного внеску у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2 + р. 7.3) |
|
7.1 |
Зменшено нарахування (крім сум, зазначених у р. 7.2) |
|
7.1.1 |
36,76 – 49,7 %, в т. ч. зменшено, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати |
|
7.1.2 |
36,3 %, в т. ч. зменшено, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати |
|
7.1.3 |
45,96 %, в т. ч. зменшено, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати |
|
7.1.4 |
8,41 % |
|
7.1.5 |
5,3 % |
|
7.1.6 |
5,5 % |
|
7.1.7 |
34,7 % |
|
7.1.8 |
33,2 %, в т. ч. зменшено, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати |
|
7.1.9 |
(36,76 – 49,7 %) х коефіцієнт |
|
7.1.10 |
36,3 % х коефіцієнт |
|
7.1.11 |
45,96 % х коефіцієнт |
|
7.1.12 |
34,7 % х коефіцієнт |
|
7.1.13 |
33,2 % х коефіцієнт |
|
7.2 |
Зменшено суму єдиного внеску за попередні звітні періоди внаслідок зменшення класу професійного ризику виробництва |
|
7.3 |
Зменшено утримань |
|
7.3.1 |
3,6 % |
|
7.3.2 |
2,85 % |
|
7.3.3 |
6,1 % |
|
7.3.4 |
2,6 % |
|
7.3.5 |
2 % |
|
7.4 |
Сума виплат, на яку зайво нараховано єдиний внесок |
|
|
Зміст помилки |
|
8 |
Загальна сума єдиного внеску, що підлягає сплаті, всього (р. 3 + р. 5 + р. 6 – р. 7) |
|
|
у тому числі |
|
8.1 |
р. 3.1.1 + р. 3.5.1 + р. 6.1.1 + р. 6.1.9 – р. 7.1.1 – р. 7.1.9 (36,76 – 49,7 %) |
|
8.2 |
р. 3.1.2 + р. 3.5.2 + р. 6.1.2 + р. 6.1.10 – р. 7.1.2 – р. 7.1.10 (36,3 %) |
|
8.3 |
р. 3.1.3 + р. 3.5.3 + р. 6.1.3 + р. 6.1.11 – р. 7.1.3 – р. 7.1.11 (45,96 %) |
|
8.4 |
р. 3.1.4 + р. 3.3.2 + р. 3.4.2 + р. 6.1.4 – р. 7.1.4 (8,41 %) |
|
8.5 |
р. 3.1.5 + р. 3.2.2 + р. 3.3.3 + р. 3.4.3 + р. 6.1.5 – р. 7.1.5 (5,3 %) |
|
8.6 |
р. 3.1.6 + р. 3.3.4 + р. 3.4.4 + р. 6.1.6 – р. 7.1.6 (5,5 %) |
|
8.7 |
р. 3.2.1 + р. 6.1.7 + р. 6.1.12 – р. 7.1.7 – р. 7.1.12 (34,7 %) |
|
8.8 |
р. 3.1.7 + р. 3.2.3 + р. 3.3.1 + р. 3.4.1 + р. 3.5.4 + р. 3.5.5 + р. 6.1.8 + р. 6.1.13 – р. 7.1.8 – р. 7.1.13 (33,2 %) |
|
8.9 |
р. 5.1 + р. 6.3.1 – р. 7.3.1 (3,6 %) |
|
8.10 |
р. 5.2 + р. 6.3.2 – р. 7.3.2 (2,85 %) |
|
8.11 |
р. 5.3 + р. 6.3.3 – р. 7.3.3 (6,1 %) |
|
8.12 |
р. 5.4 + р. 6.3.4 – р. 7.3.4 (2,6 %) |
|
8.13 |
р. 5.5 + р. 5.6 + р. 6.3.5 – р. 7.3.5 (2 %) |
|
8.14 |
р. 6.2 – р. 7.2 |
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
Додаток до таблиці 1 звіту за ____________ місяць 20__ року
Сума заборгованості з виплати заробітної плати на початок звітного періоду _______________ грн. Сума заборгованості з виплати заробітної плати на кінець звітного періоду _________________ грн. Виплачено заробітної плати усього ____________ грн, у т. ч. в натуральній формі ___________ грн, у т. ч.: виплачено у звітному періоді заробітної плати та інших виплат і винагород особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, нарахованих за період до 01 січня 2011 року ________________ грн, у т. ч.: виплачено у звітному періоді заробітної плати та інших виплат і винагород особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, нарахованих за період до 01 січня 2004 року________________ грн. 1. Належить до сплати нарахованих за період до 01 січня 2011 року: 1.1. Страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України ________________ грн. 1.2. Страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності _____________ грн. 1.3. Страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття ____________ грн. 2. Належить до сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, нарахованого за період до 01 січня 2004 року, __________________ грн**. 3. Виправлення помилок, допущених при нарахуванні внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року: 3.1. Сума, на яку збільшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. _____________ грн. 3.1.1. 32 %; 32,3 %; 31,8 %; 33,2 %; 4 %; 42 %; 6,4 %; 6,46 %; 13,28 %; 19,92 %; 26,56 % ________ грн. 3.1.2. 0,5 – 5 % _____________ грн. 3.2. Сума виплати (заробітної плати, доходу), на яку донараховані страхові внески, ____________ грн. 3.3. Сума, на яку зменшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. _____________ грн. 3.3.1. 32 %; 32,3 %; 31,8 %; 33,2 %; 4 %; 42 %; 6,4 %; 6,46 %; 13,28 %; 19,92 %; 26,56 % ________ грн. 3.3.2. 0,5 – 5 % _____________ грн. 3.4. Сума виплати (заробітної плати, доходу), на яку зайво нараховані страхові внески, ________ грн. 3.5. Виправлення допущеної помилки потребує змін у персоніфікованому обліку застрахованих осіб так/ні (необхідне підкреслити) 3.6. Зміст помилки _____________________________________________________________________ 4. Встановлені строки виплати заробітної плати: за першу половину місяця ________; за другу половину місяця ________. |
Головний бухгалтер |
____________ |
___________________ |
____________ ** Заповнюється платниками єдиного внеску, які мають заборгованість за розрахунками з Пенсійним фондом на 01 січня 2004 року. Примітка. Суми, зазначені в пунктах 1 та 2, підлягають сплаті окремо на рахунки фондів соціального страхування та Пенсійного фонду України. |
N аркуша звіту _______________ |
1. Звіт за місяць |
|
рік |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер страхувальника |
|
|
||||||||||
3. Код за ЄДРПОУ або податковий номер ліквідованого страхувальника (заповнюється у разі подачі звіту правонаступником) |
|
|
Страхувальник ______________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 2. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб
(заповнюється районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення)
Розділ I | |||||
N |
Назва показника |
Кількість осіб, яким нарахована виплата у звітному місяці |
Нараховано єдиного внеску (грн) |
||
у звітному місяці |
у тому числі за попередні звітні періоди |
з початку року |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини |
|
|
|
|
2 |
Непрацюючі працездатні батьки, усиновителі, опікуни, піклувальники, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
3 |
Непрацюючі працездатні особи, що здійснюють догляд за інвалідом I групи та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
4 |
Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства |
|
|
|
|
5 |
Разом (рядки 1 + 2 + 3 + 4) |
Х |
|
|
|
6 |
Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, у тому числі |
|
Х |
Х |
Х |
6.1 |
батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, які не працюють |
|
Х |
Х |
Х |
Розділ II
Розрахунок суми єдиного внеску, що підлягає сплаті за батьків-вихователів та прийомних батьків
N з/п |
Назва показника |
Сума |
1 |
2 |
3 |
1 |
Сума грошового забезпечення, на яку нараховується єдиний внесок |
|
2 |
Нараховано єдиного внеску |
|
3 |
Збільшено єдиний внесок за попередні звітні періоди |
|
3.1 |
Сума грошового забезпечення, на яку збільшено єдиний внесок |
|
4 |
Зменшено єдиний внесок за попередні звітні періоди |
|
4.1 |
Сума грошового забезпечення, на яку зменшено єдиний внесок |
|
5 |
Разом (рядки 2 + 3 – 4) |
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
N аркуша звіту _______________ |
1. Звіт за місяць |
|
рік |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер страхувальника |
|
|
||||||||||
3. Код за ЄДРПОУ або податковий номер ліквідованого страхувальника (заповнюється у разі подачі звіту правонаступником) |
|
|
Страхувальник ______________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 3. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу
Назва показника |
Кількість осіб, яким нараховане грошове забезпечення у звітному місяці |
Нараховано єдиного внеску (грн) |
||
у звітному місяці |
у тому числі за попередні звітні періоди |
з початку року |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, Службі безпеки України, органах МВС та службу в органах і підрозділах цивільного захисту |
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
N аркуша звіту _______________ |
1. Звіт за місяць |
|
рік |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер страхувальника |
|
|
||||||||||
3. Код за ЄДРПОУ або податковий номер ліквідованого страхувальника |
|
|
Страхувальник ______________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
Таблиця 4. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми грошового забезпечення та на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Розділ I
Кількість осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення |
___________ |
N з/п |
Назва показника |
Сума (грн) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Загальна сума грошового забезпечення |
|
2 |
Сума грошового забезпечення, на яку нараховується єдиний внесок (у межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску) |
|
3 |
Нараховано єдиного внеску, 34,7 % |
|
4 |
Сума грошового забезпечення, з якого утримується єдиний внесок |
|
5 |
Утримано єдиного внеску із застрахованих осіб, 2,6 % |
|
6 |
Сума, на яку збільшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної у попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2) |
|
6.1 |
34,7 % |
|
6.2 |
2,6 % |
|
|
Зміст помилки |
|
7 |
Сума, на яку зменшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної у попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2) |
|
7.1 |
34,7 % |
|
7.2 |
2,6 % |
|
|
Зміст помилки |
|
8 |
Загальна сума єдиного внеску (р. 3 + р. 5 + р. 6 – р. 7) |
|
8.1 |
Нараховано єдиного внеску, 34,7 % (р. 3 + р. 6.1 – р. 7.1) |
|
8.2 |
Утримано єдиного внеску, 2,6 % (р. 5 + р. 6.2 – р. 7.2) |
|
Розділ II
Кількість осіб, яким у звітному періоді нараховано допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ______ |
N з/п |
Назва показника |
Сума (грн) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Загальна сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
2 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок (у межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску) |
|
3 |
Нараховано єдиного внеску, 33,2 % |
|
4 |
Сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, з якої утримується єдиний внесок |
|
5 |
Утримано єдиного внеску із застрахованих осіб, 2 % |
|
6 |
Сума, на яку збільшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2) |
|
6.1 |
33,2 % |
|
6.2 |
2 % |
|
|
Зміст помилки |
|
7 |
Сума, на яку зменшено єдиний внесок у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2) |
|
7.1 |
33,2 % |
|
7.2 |
2 % |
|
|
Зміст помилки |
|
8 |
Загальна сума єдиного внеску (р. 3 + р. 5 + р. 6 – р. 7) |
|
8.1 |
Нараховано єдиного внеску, 33,2 % (р. 3 + р. 6.1 – р. 7.1) |
|
8.2 |
Утримано єдиного внеску, 2 % (р. 5 + р. 6.2 – р. 7.2) |
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
Додаток до таблиці 4 звіту за ________місяць 20__ року
Виправлення помилок, допущених при нарахуванні внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року: |
1. Сума, на яку збільшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
__________ грн. |
1.1. 33,2 % |
__________ грн. |
1.2. 0,5 – 2 % |
__________ грн. |
2. Сума виплати грошового забезпечення, на яку донараховані страхові внески, |
__________ грн. |
3. Сума, на яку зменшено внески у зв’язку з виправленням помилки, у т. ч. |
__________ грн. |
3.1. 33,2 % |
__________ грн. |
3.2. 0,5 – 2 % |
__________ грн. |
4. Сума виплати грошового забезпечення, на яку зайво нараховані страхові внески |
__________ грн. |
Зміст помилки ________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ |
Головний бухгалтер |
__________________ |
_____________________________ |
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 5. Відомості про трудові відносини осіб
1.Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* |
|
____________________________________________________________________________________________________________________________
(найменування страхувальника)
3. Звіт за місяць: |
|
рік: |
|
4. Тип: початкова |
|
скасовуюча |
|
додаткова |
|
5. N з/п |
6. Грома- |
7. Кате- |
8. Договір ЦПХ за основним місцем роботи |
9. Податковий номер або серія та номер паспорта* |
10. Прізвище, ім’я, по батькові ЗО |
11. Період трудових відносин, відносин за договорами цивільно- |
12. Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник*** |
13. Підстава для припинення трудових відносин |
|||
дата початку |
дата закінчення |
||||||||||
1 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
2 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
3 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
4 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
5 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
6 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
7 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
8 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
9 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
10 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
11 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
12 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
13 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
14 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
15 |
|
|
|
| | | | | | | | | |
|
|
|
| |
| |
| | | | | | | |
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** Категорія особи: 1 – наймані працівники з трудовою книжкою; 2 – наймані працівники (без трудової книжки); 3 – особи, які виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру; 4 – особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку; 5 – особи, яким надано відпустку по вагітності і пологах; 6 – особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. *** Заповнюється у разі працевлаштування особи на нове робоче місце, яке організовано у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, який створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника. |
14. Дата формування у страхувальника: |
|
. |
|
. |
|
15. Кількість заповнених рядків на аркуші |
|
16. Керівник М. П. (за наявності) |
|
|
|
17. Головний |
|
|
|
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам
1. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* |
|
_____________________________________________________________________________________
(найменування страхувальника)
3. Звіт за місяць: |
|
рік: |
|
4. Тип: початкова |
|
скасовуюча |
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** Код категорії ЗО – обирається з таблиці відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 2). *** Код типу нарахувань: 1 – сума заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду – середня заробітна плата за вимушений прогул; 2 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску; 3 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску; 6 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 7 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 8 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 9 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено нараховану суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 10 – нарахована сума заробітку (доходу) за дні відпустки; 11 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці фіскальними органами донараховано суму єдиного внеску; 12 – сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці фіскальними органами зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску; 13 – сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою за звітний місяць (із заробітної плати / доходу). **** Місяць та рік, за який проведено нарахування, – реквізит обов’язково повинен бути заповнений. ***** Кількість календарних днів без збереження заробітної плати – кількість календарних днів може бути відображено із знаком мінус у разі необхідності зменшення кількості таких днів, відображених в попередніх звітних періодах. |
26. Кількість заповнених рядків на аркуші |
|
27. Дата формування у страхувальника: |
|
. |
|
. |
|
28. Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
29. Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 7. Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
1. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* |
|
_____________________________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
3. Звітний місяць |
|
рік |
|
4. Тип: початкова |
|
скасовуюча |
|
додаткова |
|
5. N з/п |
6. Гро- |
7. Податковий номер або серія та номер паспорта |
8. Код підстави для обліку спецстажу |
10. Початок періоду |
12. |
13. Кількість годин, хвилин |
15. N наказу про проведення атестації робочого місця |
17. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
9. Прізвище, ім’я, по батькові ЗО |
16. Дата наказу про проведення атестації робочого місця |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. Кінець періоду |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14. Норма тривалості роботи для її зарахування за повний місяць спецстажу (дні або години/хвилини) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
18. Дата формування у страхувальника: |
|
. |
|
. |
|
19. Кількість записів на аркуші |
|
20. Керівник |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
М. П. (за наявності) |
|
|
|
||||||||||
21. Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 8. Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, та осіб із числа непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, та нарахування сум єдиного внеску за батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства
(заповнюється районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення)
1. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* |
|
_____________________________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
3. Звітний місяць |
|
рік |
|
4. Тип: початкова |
|
скасовуюча |
|
5. N з/п |
6. |
7. Податковий номер або серія та номер паспорта* |
9.Код кате- |
10. Дані про період отримання грошового забезпе- |
13. |
14. Місяць та рік, за який проведено нарахування |
15. Загальна сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством (усього з початку звітного місяця) |
16. Сума нарахованого грошового забезпечення у межах максимальної величини / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку нараховується єдиний внесок |
17. Сума нарахованого єдиного внеску |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. Дата по- |
12. Дата закін- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
грн |
коп. |
грн |
коп. |
грн |
коп. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. Прізвище |
ім’я |
по батькові |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разом за аркушем документів |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** Код типу нарахувань: 1 – сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку за результатами проведеної перевірки органом Пенсійного фонду донараховано суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 2 – сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку за результатами проведеної перевірки органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 3 – сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року; 4 – сума нарахованого грошового забезпечення / допомоги / компенсації / мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством, на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску або суму внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року. |
18. Кількість заповнених рядків на аркуші |
|
19. Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
20. Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
21. Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
N аркуша звіту _______________ |
Таблиця 9. Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу
1. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* (заповнюється у разі подачі звіту правонаступником) |
|
_____________________________________________________________________________________ (найменування страхувальника) |
3. Звітний місяць |
|
рік |
|
4. Тип: початкова |
|
скасовуюча |
|
5. N з/п |
6. Податковий номер або серія та номер паспорта |
8. Код кате- |
9. Дані про період строкової служби у звітному місяці |
12. Місяць та рік, за який проведено нарахування |
13. Мінімальний розмір заробітної плати, встановлений законодавством |
14. Сума нарахованого єдиного внеску |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. Дата почат- |
11. Дата закін- |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
грн |
коп. |
грн |
коп. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. Прізвище |
ім’я |
по батькові |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П. І. Б. |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разом за аркушем документів |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
15. Кількість заповнених рядків на аркуші |
|
16. Дата формування у страхувальника |
|
. |
|
. |
|
|
17. Керівник М. П. (за наявності) |
|
____________ |
_________________ |
||||||||||
18. Головний бухгалтер |
|
____________ |
_________________ |
Додаток 5 |
Звітність
Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску
1. Звіт за рік: |
|
|||||||||||
|
Форма N Д5 (річна)
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО |
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Прізвище, ім’я, по батькові ______________________________________________________________ Місце проживання ____________________________________________________________________ Телефон _____________________________________________________________________________ |
|
3. Код територіального фіскального органу, до якого подається звіт ____________________ Перелік таблиць звіту |
N з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
1 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами – підприємцями |
|
х |
2 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами – підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування |
|
х |
3 |
Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування особами, які провадять незалежну професійну діяльність |
|
х |
4 |
Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства |
|
х |
|
Усього |
|
х |
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
|||
Страхувальник |
___________ |
______________________ |
“___” ________ 20__ року |
Реєстраційний номер звіту в територіальному фіскальному органі ______________ |
N аркуша звіту ________________ | ||||||||||||
1. Звіт за рік |
|
|
||||||||||
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами – підприємцями
Повідомляю, що я, _____________________________________, |
|
беру участь на добровільних засадах: у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві |
|
N договору про добровільну участь у системі |
Місяць |
Сума чистого доходу (прибутку), заявлена в податковій декларації фізичної особи – підприємця |
Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок, з урахуванням максимальної величини |
Розмір єдиного внеску** |
Сума нарахованого єдиного внеску |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Січень |
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань у розрізі розмірів відповідає сумі графи 5): |
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** У графі зазначається розмір єдиного внеску, встановлений законодавством для обов’язкової сплати, – 34,7 %, а у разі прийняття добровільної участі в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності – 36,6 %, загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві – 36,21 %, у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування – 38,11 %. Правильність зазначених відомостей підтверджую: Підпис та прізвище страхувальника ………………….. / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
N аркуша звіту ________________ | |||||||||||
1. Звіт за рік |
|
||||||||||
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Таблиця 2. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами – підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування
Повідомляю, що я, _____________________________________, |
|
беру участь на добровільних засадах: у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві |
|
N договору про добровільну участь у системі |
Місяць |
Самостійно визначена сума, на яку нараховується єдиний внесок, але не менше за розмір мінімальної заробітної плати |
Розмір єдиного внеску** |
Усього до сплати |
1 |
2 |
3 |
4 |
Січень |
|
|
|
Лютий |
|
|
|
Березень |
|
|
|
Квітень |
|
|
|
Травень |
|
|
|
Червень |
|
|
|
Липень |
|
|
|
Серпень |
|
|
|
Вересень |
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
Листопад |
|
|
|
Грудень |
|
|
|
Усього |
|
Х |
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань у розрізі розмірів відповідає сумі графи 4): |
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** У графі платник зазначає розмір єдиного внеску, встановлений законодавством для обов’язкової сплати, – 34,7 %, а у разі прийняття добровільної участі у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності – 36,6 %, у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві – 36,21 %, у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування – 38,11 %. Правильність зазначених відомостей підтверджую: Підпис та прізвище страхувальника ………………….. / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
N аркуша звіту ________________ | |||||||||||
1. Звіт за рік |
|
||||||||||
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Таблиця 3. Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування особами, які провадять незалежну професійну діяльність
Повідомляю, що я, _____________________________________, |
|
беру участь на добровільних засадах: у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві |
|
N договору про добровільну участь у системі |
Місяць |
Сума доходу, заявлена в податковій декларації |
Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок з урахуванням максимальної величини бази нарахування єдиного внеску |
Розмір єдиного внеску** |
Сума нарахованого єдиного внеску |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Січень |
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
Усього |
|
|
Х |
|
У тому числі нараховано у розмірі (сума нарахувань у розрізі розмірів відповідає сумі графи 5): |
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** У графі платник зазначає розмір єдиного внеску, встановлений законодавством для обов’язкової сплати, – 34,7 %, а у разі прийняття добровільної участі в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності – 36,6 %, у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві – 36,21 %, у всіх видах загальнообов’язкового державного соціального страхування – 38,11 %. Правильність зазначених відомостей підтверджую: Підпис та прізвище страхувальника ………………….. / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
N аркуша звіту _______ |
Таблиця 4. Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
1. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
||||||||||
__________________________________________________________________________________ |
2. Звітний рік |
|
3. Тип: початкова |
|
Призначення пенсії |
|
4. Місяць |
5. Код підстави для обліку спецстажу |
6. Початок періоду (день) |
7. Закін- |
8. Кількість днів |
9. Кількість годин, хвилин |
11. Ознака/ |
|||||||||||||||||
10. Норма тривалості роботи для її зарахування за повний місяць спецстажу |
|||||||||||||||||||||||
Січень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
12. Дата формування у страхувальника: |
|
. |
|
. |
|
|
13. Страхувальник |
_______________ |
_________________________ |
Додаток 6 |
Звітність
Звіт про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті, та суми доплати до фіскальних органів
1. Рік, у якому подається звіт |
|
|
|
Форма N Д6 |
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Прізвище, ім’я, по батькові ______________________________________________________________ Місце проживання ____________________________________________________________________ Телефон _____________________________________________________________________________ |
3. Код територіального фіскального органу, до якого подається звіт ____________________________ 4. N договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування ______________ Дата укладання договору “___” ____________ 20__ року Дата початку дії договору “___” ____________ 20__ року Дата закінчення дії договору “___” ____________ 20__ року Дата розірвання договору “___” ____________ 20__ року Сплата добровільних внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за попередній період згідно з договором про добровільну участь з “___” ____________ 20__ року до “___” ____________ 20__ року Дата здійснення сплати “___” ____________ 20__ року |
Перелік таблиць звіту
N з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
1 |
Відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті |
|
* |
2 |
Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску згідно з повідомленням-розрахунком |
|
* |
3 |
Відомості про збільшення або зменшення сум зобов’язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки |
|
* |
|
Усього |
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
||
Страхувальник |
____________ |
_____________________ “___” ____________ 20__ року |
Реєстраційний номер звіту в територіальному фіскальному органі _________________ Дата реєстрації в територіальному фіскальному органі ___________________________ Відповідальна особа територіального фіскального органу, яка прийняла звіт ____________ (підпис) Відмітка про внесення даних до системи IC “Податковий блок”: |
|
“___” ____________ 20__ року |
____________ |
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – лінія відрізу |
|
Розписка про одержання звіту територіальним фіскальним органом за ____ місяць 20__ року |
|
N аркуша звіту _________ |
1. Рік, за який формується звіт* |
|
|
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника** |
|
Таблиця 1. Відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті
Прізвище ______________________________________________________ |
Тип форми: |
||||
Ім’я ___________________________________________________________ |
|
початкова |
|||
По батькові ____________________________________________________ |
|
||||
Категорія застрахованої особи |
|
|
Обрані види загальнообов’язкового державного соціального страхування на умовах договору про добровільну участь: | |||||
у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні |
|
Загальна сума добровільних внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
грн |
коп. |
|||||||
|
|
|
|
____________ * У разі якщо звіт подається за декілька років одночасно, формуються один титульний аркуш і окремо за кожний рік таблиця 1 додатка 6. ** Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Правильність зазначених відомостей підтверджую: |
Підпис та прізвище платника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
|
N аркуша звіту ___________ |
1. Рік, за який формується звіт |
|
|
||||||||||
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Таблиця 2. Відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску згідно з повідомленням-розрахунком
Прізвище ______________________________________________________ |
Тип форми: |
||||
Ім’я ___________________________________________________________ |
|
початкова |
|||
По батькові ____________________________________________________ |
|
||||
Категорія застрахованої особи |
|
|
Загальна сума доплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
грн |
коп. |
|||||||
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
Правильність зазначених відомостей підтверджую: |
Підпис та прізвище страхувальника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
|
N аркуша звіту ___________ |
1. Рік, за який формується звіт |
|
|
||||||||||
2. Податковий номер або серія та номер паспорта страхувальника* |
|
Таблиця 3. Відомості про збільшення або зменшення сум зобов’язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки
|
Тип форми: |
||
|
|
початкова |
Акт перевірки від |
|
. |
|
. |
|
|
||||||||||||||||||||
N Акта перевірки |
|
Прізвище ____________________________________________________________________________ Ім’я _________________________________________________________________________________ По батькові __________________________________________________________________________ |
||||
Категорія застрахованої особи |
|
|
|
|
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. Правильність зазначених відомостей підтверджую: Підпис та прізвище страхувальника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
Додаток 7 |
Звітність
Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
1. Місяць та рік, в якому подається звіт |
|
рік |
|
|
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
||||||||||||||||||||
3. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* (заповнюється у разі подачі звіту правонаступником) |
Найменування / прізвище, ім’я, по батькові ________________________________________________ (страхувальника / фізичної особи) Місцезнаходження / місце проживання ___________________________________________________ Телефон _____________________________________________________________________________ |
Код основного виду економічної діяльності, відповідно до якого встановлено клас професійного ризику |
|
|||||
Код територіального фіскального органу, до якого подається звіт ______________________ |
N з/п |
Назва таблиці |
Кількість аркушів |
Кількість рядків |
|
Відомості про застраховану особу, з якою стався нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання |
|
х |
____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. |
|||
Страхувальник |
_____________________ |
____________ |
_____________________ |
М. П. (за наявності) |
|||
Головний бухгалтер |
____________________ |
____________ |
______________________ |
Реєстраційний номер звіту в територіальному фіскальному органі ________________ |
N аркуша звіту ______________ |
Таблиця. Відомості про застраховану особу, з якою стався нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання
1. Місяць та рік, у якому подається звіт |
|
рік |
|
2. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта страхувальника* |
|
||||||||||||||||||||
3. Код за ЄДРПОУ або податковий номер / серія та номер паспорта ліквідованого страхувальника* (заповнюється у разі подачі звіту правонаступником) |
|||||||||||||||||||||
____________________________________________________________________________________ |
Податковий номер або серія та номер паспорта* застрахованої особи |
|
||||||||||
Прізвище ____________________________________________________________________ |
Код категорії застрахованої особи** Громадянин України так |
|
|
|
Дата складання акта про настання нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом |
|
. |
|
. |
|
||||||||||||||||
Дата складання акта розслідування професійного захворювання |
. |
. |
|||||||||||||||||||
Назва професії (посади, розряду, роботи) застрахованої особи, за якою вона працювала до настання страхового випадку |
Період трудових відносин: | ||||||||||||||
дата початку |
|
. |
|
. |
|
|
||||||||
дата закінчення |
|
. |
|
. |
|
|
N з/п |
Місяць та рік, за який проведено нарахування |
Кількість календарних днів (не враховуючи календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин***) |
Сума нарахованої за розрахунковий період заробітної плати в межах максимальної величини, на яку нараховано єдиний внесок (не враховуючи суми виплати****), грн |
Відмітка про сплату єдиного внеску |
|||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
_____________ * Для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта. ** Код категорії ЗО – обирається з таблиці відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (додаток 2). *** Тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком. **** Виплати по тимчасовій непрацездатності, відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або шестирічного віку за медичним висновком. Правильність зазначених відомостей підтверджую: Підпис та прізвище страхувальника ………………….. / / |
Дата |
|
. |
|
. |
|
|
____________