Про звітування в налоговую інспекцію при прийняття нового співробітника


Добрий день! 

Розясніть будь ласка, чи необхідно кадровій службі державного підприємства   (крім звіту з ЄСВ, який здається підприємством своєчасно  не піздніше 20 числа наступного місяця за звітним) попереджати податкову інспекцію про прийняття на роботу нового співробітника окремим листом з додавання наказу,  або якого-небудь іншого документу крім звіту в якому відображається інформація про новоприйнятих працівників ,  таблиці 5 додаток 4 до Порядку формування та подання звіту про суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

В налогових інспекціях різних районів міста  коментують по різному. В деяких потрібно надсилати повідомлення в день, але не піздніше другого дня з моменту прийняття працівника:

– лист-повідомлення у вільній формі з копіями паспорту та коду;

– лист-повідомлення у вільній формі та копія наказу;

в деяких не обовязково, а на розсуд підприємства  тому що  немае чіткої інструкції затвердженої Кабінетом міністрів України. 

Що намробити в цьому випадку?

Заздалегідь белике спасибі.

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень