9:24 31.07.2011
Здравствуйте, уважаемые форумчане, необходима ваша помощь. Работник отсутствовал на работе без уважительной причины целый месяц, но увольнять его не стали, объявили выговор за прогулы. Через неделю после его выхода ему по графику идти в отпуск. Может ли администрация вычесть дни прогулов из ежегодного отпуска, получается, что за месяц он прогулял 2 кал.дня отпуска.
