8 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
olja777
Olja
1 березня, 2017 - 12:29
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи правомірно і яким нормативно - правовим актом передбачено присвоєння ІІ категорії бухгалтеру, котра відпрацювала на посаді бухгалтера 4 місяці на одному підприємтсві, а стаж на посаді провідного спеціаліста по видаткам та платежам становить 13 років. Чи має право комісія присвоїти категорію такому працівнику, якщо так то на яких підставах, чи можна зарахувати стаж вище вказаний 13 років до стажу рооти на посаді бухгалтера? Дякую
lenabilokon_72215
1 березня, 2017 - 17:10
Згідно Довідника професійних характеристик професій праціваників, Випуск 1 "Професій, працівників що є загальними для всіх видів економічної діяльності" кваліфікаційні вимоги для бугхалтера II категоріїнаступні: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера — не менше 1 року.
olja777
Olja
2 березня, 2017 - 14:49
Тобто, має бути обов’язково стаж роботи за професією бухгалтер? А стаж на  посаді провідного спеціаліста з видатків не прирівнюється до стажу на посаді бухгалтера?
lenabilokon_72215
2 березня, 2017 - 16:20
що зазаначено у роділі "Кваліфікаційні вимоги" посадової інструкції бухгалтера 2-ї категорії? також передивіться Довідник
olja777
Olja
2 березня, 2017 - 16:45
В посадовій інструкції вказано: "Освітній рівень - вища економічна освіта відповідного напрямку (економічна, фінансово - економічна) без вимоги до стажу роботи або середня спеціальна освіта (бухгалтерська, економічна) і стаж роботи не менше 1 року"
lenabilokon_72215
2 березня, 2017 - 16:48
а яка освіта у працівниці?
olja777
Olja
3 березня, 2017 - 15:50
вища - фінансова  
lenabilokon_72215
3 березня, 2017 - 16:29
Ви самі відповіли на своє питання. згідно посадової інструкції бухгалтер 2-ї категорії повинен мати вищу фінансову-економічну освіту без вимог до стажуц роботи.