– № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»;
Перша форма – це нововведення оновленого Закону про зайнятість. Вона подається до центру зайнятості суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, або наймають працівників для подальшого виконання ними роботи у інших українських роботодавців. За неподання або порушення порядку подання такого звіту передбачено штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.
Проекти другого і третього звітів істотно відрізняються від своїх діючих аналогів, зокрема, меншою кількістю даних про вакансії і звільняємих працівниках.