...
Реєструйся

Щодо нарахування заробітної плати працівнику, а також сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів) до вступу в законну силу вироку суду


ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от
30.06.2010 г. N 6220/6/17-04/6

(Извлечение)

Обращаем внимание на
то, что согласно предписаниям пункта 7 статьи 36 Кодекса законов о труде
Украины работник не может быть уволен до вступления в законную силу приговора
суда, которым работник осужден (кроме случаев освобождения от отбывания
наказания с испытанием) к лишению свободы или другому наказанию, исключающему
возможность продолжения данной работы.

Таким образом,
предприниматель обязан начислять заработную плату работнику согласно
установленным требованиям, а также уплачивать все налоги и сборы (обязательные
платежи).

 

Заместитель
Председателя
 

С.
Лекарь
 

Матеріали до теми


З 2026 року — новий внесок для роботодавців на працевлаштування осіб з інвалідністю: оприлюднено проєкт порядку
Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови Кабміну, якою передбачається затвердження нового Порядку обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб ...
Уряд затвердив зміни до постанови про Кадровий резерв
Кабінет Міністрів України затвердив постанову, яка вносить зміни до Порядку формування кадрового резерву педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 17 ...
Зеленський підписав важливий закон щодо відпусток військових
Президент Володимир Зеленський підписав Закон, який гарантує військовослужбовцям виплату грошової компенсації за всі невикористані дні відпустки у разі звільнення зі ...