Скасування наказу


В установі було видано наказ про скорочення штату працівників та внесення змін до штатного розпису з 01.05.2015 р. Було попереджено за 2 місяці працівника про майбутнє скорочення (23.02.2015 року). На теперішній час скорочувати дану посаду немає потреби. 1. Чи можемо ми просто видати наказ про скасування вищезгаданого наказу? 2.Якщо так, то в які строки це потрібно зробити? 3. Чи потрібно ще якісь дії виконати в цій ситуації? Наперед вдячна!