14:20 12.06.2015
Добрий день! Надайте будь-ласка відповідь з посиланням на нормативні документи. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням за два тиждня до дати звільнення. Був виданий наказ для розрахунку з ним на день звільнення, який був наданий бухгалтерії для перерахунку коштів. Однак за день до запланованого звільнення він хоче забрати заяву і продовжувати роботу. На це місто був вже запрошений новий працівник. Які дії кадровиика, якщо згідно законодавства працівник має право забрати заяву (чи написати другу про скасування першої), але які строки для цього.
