16:38 17.06.2014
В нашому навчальному закладі має відбутися скорочення чисельності працівників (педагогічних), оскільки на 14,4 шт. од. припадає 21 викладач, і жоден з них не має повної ставки. Підкажіть будь ласка чи є, з юридичної точки зору, можливість скоротити пед. працівників пенсійного віку, замість молодих спеціалістів. А також, хто має більшу перевагу залишення на роботі, мати одиночка або мати двох дітей до 14 років чи працівник з тривалим безперервним стажем в даному навчальному закладі. Підкажіть посилання на законодавство для правомірного вирішення даної проблеми. Дякую..
