...
Реєструйся

Соціальна відпустка усиновлювачу


Добрий день. Прошу вашої допомоги у вирішенні такого питання. Працівниця всиновила дитину, якій на момент усиновлення виповнилось 5 місяців. Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, за ст. 182 КЗпП і ч. 2 ст. 17 Закону № 504 надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд. Опікунам надання декретної відпустки не передбачено. Особа, яка взяла під опіку дитину з пологового будинку, може одразу оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Щодо надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини слід зазначити, що особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини (якщо усиновлювачами є подружжя – одному з них на їхній розсуд). Чи має право працівниця на цю відпустку, якщо дитині на момент усиновлення 5 місяців? Може є роз*яснення з цього питання.