Участь у конкурсі «КАДРОВИК РОКУ’2018» — унікальна можливість перевірити та підвищити професійний рівень працівників кадрових служб!
Вперше конкурс було оголошено ще у 2008 році. З того часу відбулося багато змін. З’явилися нові технології у спілкуванні та поширенні інформації. Видання «Довідник кадровика» стало не тільки друкованим, а й електронним, згодом змінився і його формат. Журнал почав виходити у більш зручному форматі та обзавівся власним додатком, а у 2018 році змінив і свою назву на «КАДРОВИК.UA».
Однак незмінною лишилася традиція журналу спільно з Всеукраїнською асоціацією кадровиків щорічно організовувати масштабний конкурс «КАДРОВИК РОКУ».
Нагадуємо, що учасником конкурсу може стати фахівець, який має досвід роботи з кадрами і працює на території України, а також студент, що вивчає трудове право та управління персоналом.
Актуальність та важливість конкурсу важко перебільшити, адже він дає змогу не лише отримати відзнаку, а й здобути нові навички, оскільки у процесі підготовки відповідей на запитання конкурсу учасники оперативно стежать за змінами у трудовому законодавстві та новітніми тенденціями в управлінні персоналом.
Терміни проведення конкурсу:
- І тур 1 грудня 2018 року — 31 січня 2019 року;
- ІІ тур 1 лютого 2019 року — 31 березня 2019 року;
- нагородження переможців — 26 квітня 2019 року.
