...
Реєструйся

суміщення посад і педагогічна діяльність


Добрий вечір.  В навчальному закладі не педагогічний працівник, має 1,5 ставки (1 ставка за основною посадою та 0,5 ставки за сумісництвом). З нового навчального року йому дають викладати години. Наскільки я розумію, працівник не має права одержувати більше 1,5 ставки заробітної плати. Підскажіть будь-ласка як поступити в даній ситуації, знімати з нього 0,5 ставки за сумісництвом, чи це нестосується педагогічної діяльності. До речі годин, які йому дають викладати 0,25 ставки заробітної плати. Завчасно дякую.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...