19:47 19.06.2014
в середині травня працівник поставив до відома директора в усній формі, що в кінці червня має звільнятися, щоб той починав шукати кандидатуру на заміну. за 2 тижні до дати звільнення 10 червня була написана заява на звільнення з 24 червня зг. п.1 ст. 36 КЗпПУ. Сьогодні вже 19 червня, директор відмовляється підписувати наказ (тому що не знайшов заміну). Як вчинити в даному випадку працівнику зважаючи на те, що він змінює місце проживання (виписується офіційно і переїжджає в інше місто)? перенести дату звільнення неможливо, бо вже замовлений вантажний транспорт для перевезення майна.
P.S. заяви на підприємстві не реєструються
