Тимчасове виконання обов’язків

Доброго дня, чи може керівник кадрової служби тичасово виконувати обов’язки фахівця І категорії (діловод, секретар загального відділу), якщо ця посада вакантна, з якою оплатою праці (50%-100%) та на який період? Дякую.