...
Реєструйся

Укладання нового контракту


Доброго дня! Скажіть будь-ласка як діяти в наступній ситуації?.  Викладач працював з 01.09.2014 по 30.06.2015 року. Завершується контракт 30.06.2015р. Свою відпустку він отримає розрахунковими коштами. Планується заключати з ним новий контракт з 01.09.2015 ро на новий навчальний рік. Але щоб не було перериву в стажі 2 місяці працівник просить заклчити з ним контракт з 01.07. 2015 року. Чи так можна? І чи буде оплата праці і яка? Чи не повинні ми йому платити оклад викладача у липні і серпні? 

Матеріали до теми


Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...
Вихідна допомога при звільненні
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...