Якщо в “докризовому” 2008 році на одне робоче місце для студента (незалежно від позиції і професійної галузі) претендували 3 спеціаліста, то восени 2010 року конкурс збільшився до 12,5 осіб на одне місце. Про це ЛІГАБізнесІнформ повідомили співробітники кадрового порталу “hh.ua” на підставі проведеного дослідження.
У 2008 році топ-5 професійних сфер за кількістю вакансій, наданих роботодавцями для студентів, у процентному співвідношенні виглядав таким чином:
– Спортивні клуби і фітнес (68%);
– Адміністративний персонал (33%);
– Медицина і фармацевтика (30%);
– Інформаційні технології (23%);
– Наука і освіта (22%).
До осені 2010 року рейтинг топ-5 лояльних до студентів роботодавців кардинально змінився:
– Страхування – 30%;
– Робочий персонал (29%);
– Адміністративний персонал (22%);
– Будівництво та нерухомість (22%);
– Домашній персонал (20%).
Як видно, за два роки лише професійна галузь “адміністративний персонал” зберегла свою лояльність до претендентів без досвіду роботи.
За даними дослідників, у 2010 році 3% роботодавців з усіх професійних областей пропонує гнучкий графік роботи, 1% – віддалену роботу. 3% роботодавців шукають працівників з типами зайнятості “часткова” і “проектна”. Лише 0,2% роботодавців ведуть пошук стажерів.
Дослідження показало, що в 2010 році найбільше студентів працює в таких професійних галузях:
– Банки та інвестиції (14%);
– Маркетинг і реклама (11%);
– Адміністративний персонал (10%);
– Продажу (9%);
– Управління персоналом (8%);
– Інформаційні технології (8%);
– Туризм, готелі та ресторани (6%).
Що стосується, середньої запитуваної студентами зарплати, то вона залишилася на рівні 2008 року і склала 2 500 гривень. А ось середня пропозиція роботодавців щодо заробітних плат для студентів збільшилася з 2,2 тис.грн у 2008 році до 2,775 тис. грн восени 2010 року.
Дані отримані на основі аналізу бази даних міжнародного кадрового порталу “hh.ua” за період з січня 2008 року по вересень 2010 року.
Джерело: biz.liga.net
