...
Реєструйся

Увольнение совместителя, как расчитать компенсацию отпуска?


Добрый день. У нас совместитель написал заявление на увольнение. Работал у нас с апреля 2002 года на 0,25 ставки. За весь период работы, т.е. по апрель 2013 г. сотруднику ни разу не предоставлялся отпуск. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации. За какой период времени мне необходимо рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?

Матеріали до теми


Нові підстави для звільнення працівників з ініціативи роботодавця почнуть діяти з 27 вересня (Закон № 3768)
Як відомо, Президент України підписав Закон України від 04 червня 2024 року № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про ...
Права профспілок під час вирішення питань про звільнення працівників за ініціативою роботодавця
Значну роль у захисті трудових прав найманих працівників відіграють первинні профспілкові організації та їх виборні органи. Основні повноваження виборного органу ...
Законопроєкт № 11371: директор ТОВ зможе звільнятися без загальних зборів
У Парламенті зареєстрували та направили на розгляд Комітету законопроєкт № 11371, метою якого є забезпечення належної реалізації права на звільнення ...
Дата звільнення не зазначена у заяві: чи може роботодавець відмовити через це?
Згідно зі статтею 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання ...