Реєструйся

увольнение в связи с невыполнением своих обязанностей


Подскажите пожалуйста, такая ситуация, человек не выходит на работу уже 3й день, и отказывается вообще дальше работать. Часто приходил на работу в состоянии алкогольного опьянения, отказывался выполнять некоторые свои обязанности. Как правильно с ним поступить? Как увольнять? нужно ли выговор делать?

Матеріали до теми


Процедура звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ: Чи потрібно отримувати згоду виборного профспілкового органу на звільнення працівника? Як правильно оформити наказ про звільнення? Як сформулювати ...
Пояснення освітнього омбудсмена щодо звільнення педагога-колаборанта
Освітній омбудсмен безумовно й рішуче підтримує необхідність очищення системи української освіти від зрадників, які добровільно пішли на співпрацю з окупантами ...
Кабінет Міністрів затвердив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
27 грудня 2022 року було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, ...