19:17 16.10.2012
Добрий день! Таке питання.
Працівник у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, в звязку з хворобою дитини. Справки є.
1. Після 3-х річної декретної відпустки працівник бере ще 3 роки в звязку з хворобою дитини. Чи має право адміністрація після цього брати на ПОСТІЙНУ роботу на посаду цього працівника іншу людину, а потім після виходу цього працівника назад на роботу надавати іншу рівноцінну посаду, але НЕ ЦЮ, що була до відпустки?
2. Якщи так, то можна, будь-ласка, конкретну ссилку на закон чи статтю?
Дякую.
