8:18 08.07.2014
Про можливість отримання листка непрацездатності та про можливість надання відпустки в зв”язку з вагітністю та пологами. Вагітній жінці з 15.05.2014 департаментом соціальної політики нараховано допомогу по вагітності та пологах як непрацюючій жінці згідно довідки жіночої консультаціїї (1200грн.). Однак, вагітна жінка з 26 червня ц.р. працює на постійній роботі з повним режимом робочого часу за трудовим договором. Чи має право жінка на отримання листка по непрацездатності (з 4 липня 2014 р.) для оформлення по місцю роботи відпустки по вагітності і родах? Як їй поступити, – звільнятись з роботи? На даний момент вагітна жінка працює, народжувати їй за висновком лікаря – 26 липня 2014р.. Буду дуже вдячна за швидке реагування.
