14:36 07.07.2014
Працівниця прийнята на посаду сестри медичної з 05 червня 2014 року та має стаж медичної роботи 6 років 7 місяців. До прийняття в наш заклад вона працювала сестрою медичною в лікарні (комунальний заклад охорони здоров’я) де їй була встановлена та виплачувалась надбавка за вислугу років в розмірі 10%. Чи враховується при прийнятті на роботу працівника, що він вже мав право на надбавку за вислугу років, але в іншому закладі, чи надбавка встановлюється знову, та виплачується з початку місяця, що настає за місяцем прийняття на роботу? Отже з якого місяця (червня чи липня) починати виплату надбавки за вислугу років у розмірі 10 % посадового окладу?
