Реєструйся

Ваш стиль — ваш бренд. Как нужно одеваться?


Создание собственного имиджа во многом зависит от внешнего вида человека, ведь встречают по одежке. Именно поэтому для успешной карьеры стоит придерживаться правил дресс-кода. О том, как нужно одеваться мужчинам и женщинам, в эксклюзивном комментарии UBR.UA рассказала Key Account Manager EDELWEISS Management Consulting GmbH Татьяна Кондратьева.  

 “На сегодняшний день деловой стиль в офисах все еще остается актуальным. Разнятся только стоимость аксессуаров и “карманной техники”. Но на украинских просторах представительницы слабого пола более смело проявляют свои творческие способности в стиле одежды, чем их коллеги в европейских странах”, — рассказала она.

Также, подчеркнула эксперт, выбор стиля одежды зависит от рода деятельности компании. “Так, например, отсутствие дресс-кода в компаниях ИТ-сферы категорически не приемлем для сотрудников банка. Стиль одежды, который максимально приближен к европейским стандартам выдержан в копаниях с иностранными инвестициями либо там, где экспат в топ-менеджменте”, — отметила она.

 Татьяна Кондратьева советует, что при выборе одежды, стоит определиться с тем, как Вы себя хотите позиционировать на рынке труда или  ставите ли перед собой эту цель вообще. “Если хотите произвести положительное впечатление не только в коллективе, но и на деловых переговорах, существует несколько правил, которых стоит придерживаться — элегантность, лаконичность, минимализм. Девушкам не стоит злоупотреблять массивной пёстрой бижутерией, лучше заменить на небольшие изделия из драгоценных, полудрагоценных камней”, — рассказала она.

 Стоит отметить, что хорошо посаженный по фигуре костюм из дорогой натуральной ткани нейтральных тонов – является незаменимым в гардеробе деловых людей. “Это основа делового стиля. К костюму всегда можно подобрать блузу либо рубашку простого покроя из легкой ткани. Что касается мужчин – то особое внимание я бы советовала обратить на выбор галстука. Он должен быть желательно шелковым, сочетаться по цветовой гамме и текстуре рубашки и пиджака, узел галстука должен быть аккуратным. Галстук при снятии каждый раз развязывается, а не снимается с завязанным узлом. Это важно. Туфли у мужчин подбираются под цвет ремня. Светлые брюки, джинсы одевают под клубный пиджак”, — отметила эксперт.

 А женщинам, добавила Татьяна Кондратьева, не следует выбирать обувь с открытым носком, минимальная длина юбки может быть чуть выше колен, а для некоторых компаний и это не приветствуется. Плечи и ноги не должны быть оголенными — пиджак с коротким рукавом и чулки —неотъемлемая часть летнего гардероба.

“Можно долго говорить о принципах делового стиля, что следует носить, а от чего стоит удержаться, но есть обязательное требование практически для всех компаний без исключения – ухоженные волосы, руки, неброский макияж”, — подытожила она.

Это универсальные правила дресс-кода, соблюдение которых требуется в украинских компаниях. Придерживаясь их, Вы можете не беспокоится на встрече о своем внешнем виде – в следующем успех зависит от Вашей харизмы и деловых качеств.   

Источник: UBR

Матеріали до теми


Міносвіти затвердило п’ять примірних договорів для співпраці коледжів із роботодавцями
Міністерство освіти і науки України затвердило п’ять примірних договорів, які мають спростити співпрацю закладів професійної освіти та роботодавців. Документи визначають ...
Держбюджет-2027: профспілки пропонують встановити мінзарплату 15 120 грн
Міністерство фінансів України представило профспілкам основні показники проєкту Державного бюджету України на 2027 рік. Онлайн-зустріч відбулася в межах соціального діалогу ...
Виключення з військового обліку за віком відбуватиметься автоматично
11 вересня 2026 року Міністерство оборони України повідомило про важливу зміну у веденні військового обліку. Відтепер військовозобов’язаних і резервістів, які ...
Нацполіція отримає більше посад в апараті: Кабмін ухвалив постанову
Кабінет Міністрів України постановою від 9 вересня 2026 року № 1103 змінив граничну чисельність працівників Національної поліції України. Відповідні зміни ...