Відпустка без збереження зарплати


Доброго дня! Я працюю в кредитній спілці. Кожного місяця працівників змушують брати відпустку без збереження заробітної плати строком на 3 дні. ЗУ “Про відпустки” передбачено тільки 15 днів відпустки на рік без збереження зарплати. В нашому випадку виходить більше ніж 15 днів на рік. Чи це законно і чи може якось вплинути на стаж і таке інше? Заздалегіть дякую за відповідь!

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень