17:49 06.11.2013
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, вирішити таке питання. Робітниця, яка пропрацювала 4 місяці, звільняється. Чи можна надати їй невикористану відпустку, а потім її звільнити?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 18 червня 2025 року № 13380, який має на меті посилити захист прав працівників ...
Держпраці звертає увагу на те, що звільнення працівника вважається незаконним у разі порушення вимог законодавства. Якщо роботодавець не має законних ...
