Передплати журнал

Відпустка за ненормований робочий день


Доброго дня! Допоможіть, будь – ласка, в такій ситуації. На підприємстві передбачена додаткова відпустка за ненормований робочий день. Працівника 3.11.2014 року згідно рішення суду було поновлено на роботі з 21 жовтня 2013 року. Тобто фактично працівник не працював більше року. Зраз він хоче йти у відпустку.Чи можемо ми надати йому відпустку за ненормований робочий день, якщо фактично він рік не працював?