Доброго дня! Підкажіть будь-ласка!
В державній установі працює головний спеціаліст (держслужбовець) з початку 2013 року. Зараз постало питання в тому, що цей човік проходив військову службу (90-ті роки), що зазначено у його військовому квитку. Але відповідного запису у трудовій книжці не зроблено.
З початку цього року чоловікові має здійснюватися доплата за стаж державної служби ( 2 роки служби + 1 рік роботи). Але нарахування не здійснюється. Відділ кадрів пояснює це тим, що основний документ, на який треба опиратися -трудова книжка, а в ній потрібного запису не має.
1. Чи можна зараз працівникам відділу кадрів самостійно внести запис у трудову (не зберігаючи хронологію), щоб у працівника виникло право на доплату за стаж державної служби?
2. Якщо відділ кадрів проігнорує дане питання, чи можна працівнику поскаржитися у відповідні органи для здійснення перевірки.
3. Чи є якісь нормативно-правові акти, листи, котрі роз’яснюють це питання.
Дякую Вам.
