...
Реєструйся

Кінцевий термін не сплинув, а вакансія вже зайнята.


Добрий день, шановні кадровики! Порадив знайомий одну контору, яка розмістила оголошення про вакансію, що мене цікавить. Дав посилання на їх сайт, і справді, вакансія є і кінцевий термін подачі заявки закінчується 1 червня 2014 року. Тільки но я підготував резюме, написав все що вимагалось у вакансії, і вирішив уточнити деталі. Написав їм листа і ось відповідь: людину на цю вакансію ми вже взяли, дякуємо за інтерес. Я обурений, оскільки резюме не просте, включає в себе багато складових, на його підготовку я витратив більше тиждня. І ось яка відповідь.

Чи законна така відповідь і як і куди звертатись за захистом своїх прав?

Допоможіть будь-ласка!

Матеріали до теми


Військовий облік неповнолітніх: вік, вимоги та обов’язки
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...
До першого робочого дня: юридичний чеклист для працівника і роботодавця
Працевлаштування — важливий етап у житті кожної людини. Від правильності оформлення трудових відносин залежать не лише умови роботи, а й ...
Зразок повідомлення неповнолітній особі про потребу надати військово-обліковий документ
Військовий облік з урахуванням обсягу та деталізації поділяється на персонально-первинний та персональний. Відповідно до пункту 21 Порядку організації та ведення військового обліку ...
Фемінітиви в кадрових документах: як оформити правильно + зразок наказу
22 травня 2019 року Кабінет Міністрів України затвердив нову редакцію «Українського правопису», у 32-му параграфі якого йдеться про суфікси, за ...