10:23 30.03.2011
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:
Для определенных целей директор дал задание заключить трудовые договоры с людьми, которые будут приняты на временные работы. На данный момент работы не начались и когда они начнутся – не известно.
По КЗоТу я читала, что временные работники – это те, которые замещают основных работников, причем на срок не более 2 месяцев. В как же быть в моей ситуации? Можно ли документально оформить отношения с работником, а период работы и сами работы оговорить позже? Причем никто никого замещать не будет! Пожалуйста, помогите разобраться в данной ситуации!
