ВСУ про звільнення працівника в період “лікарняного” за умовами контракту

Верховний Суд України на засіданні Судової палати у цивільних справах 26 грудня 2012 розглянув справу № 6 156цс 12, предметом якого була спір про звільнення працівника на підставах, передбачених контрактом, у період його тимчасової непрацездатності.

При розгляді цієї справи ВСУ зробив правовий висновок, згідно з яким термін “розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу” охоплює лише звільнення на підставах, передбачених ст 40, 41 КЗпП, і не поширюється на звільнення на підставах, передбачених п. 8 ст. 36 КЗпП. Отже, звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності на підставах, передбачених контрактом, не суперечить закону.