Для 59% українців сприятлива обстановка в колективі вкрай важлива, для 40% опитаних вона бажана, але не необхідна, і тільки один українець із ста не зверне на мікроклімат у колективі ані найменшої уваги.
При наявності сприятливої емоційної атмосфери в колективі ефективність праці у більшості випадків (39%) виростає наполовину. У два рази вона може збільшитися в третині випадків, тому менеджерам з персоналу, у разі недостатньої ефективності співробітників, варто серйозно проаналізувати емоційний клімат в колективі. На 25% більше готовий викладатися в колі улюблених колег кожен шостий українець. Лише на ефективності 7% українців обстановка в колективі, на їхню думку, ніяк не відбивається.
Для більшості українців вкрай важлива сприятлива обстановка на роботі. Варто відзначити, що в гарній емоційній атмосфері ефективність праці у більшості випадків виростає наполовину. Про це свідчать результати опитування, проведеного кадровим порталом rabota.ua.
Для 59% українців сприятлива обстановка в колективі вкрай важлива, для 40% опитаних вона бажана, але не необхідна, і тільки один українець із ста не зверне на мікроклімат у колективі ані найменшої уваги.
При наявності сприятливої емоційної атмосфери в колективі ефективність праці у більшості випадків (39%) виростає наполовину. У два рази вона може збільшитися в третині випадків, тому менеджерам з персоналу, у разі недостатньої ефективності співробітників, варто серйозно проаналізувати емоційний клімат в колективі. На 25% більше готовий викладатися в колі улюблених колег кожен шостий українець. Лише на ефективності 7% українців обстановка в колективі, на їхню думку, ніяк не відбивається.
Дане дослідження було проведено порталом rabota.ua за замовленням журналу Кореспондент. Вибірка склала 1433 респондента з усією України, на основі бази користувачів порталу rabota.ua.
Дане дослідження було проведено порталом rabota.ua за замовленням журналу Кореспондент. Вибірка склала 1433 респондента з усією України, на основі бази користувачів порталу rabota.ua.
