ЯК ПРАВИЛЬНО ВИЗНАЧИТИ КОД КП ПОСАДИ ДИРЕКТОРА КОМПАНІЇ, ЯКА НАДАЄ ПОСЛУГИ З АУТСОРСИНГУ ТА АУТСТАФФІНГУ ПЕРСОНАЛУ


Колеги, доброго дня. Прошу допомоги у кадровиків, які працюють по аутсорсингу та аутстаффінгу персоналу.

Розробляю штат новоспеченої компанії. Виникла професійний суперечка.

Як правильно визначити КОД КП і назву посади директора компанії, яка надає послуги з аутсорсингу та аутстаффінгу персоналу ( продавців-консультантів).

Як правильно написати в штатному розкладі:

1210.1 –   1** Директор (начальник, інший керівник) підприємства 

або

1314       Директор (керівник) малої торговельної фірми 

Дякую.

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень