...
Реєструйся

Як проводиться індексація зарплати новоприйнятих працівників?


Мінсоцполітики роз’яснило, як застосовувати Порядок проведення індексації грошових доходів населення. 

Мінсоцполітики в листі № 435/10/136-12 вказало, що згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати щойно прийнятих працівників здійснюється з місяця прийому їх на роботу. Наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у вересні 2012 року, обчислення індексу споживчих цін здійснюється з вересня 2012 року. 

Право на індексацію для новоприйнятих працівників настане, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 101%. 

Одночасно зазначено, що відповідно до пункту 10.2 Порядку, для працівників, переведених на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведених на роботу на інше підприємство, в установу чи організацію або в іншу місцевість, і в зв’язку з змінами в організації виробництва і праці в разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення зарплати менше суми індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць (проведення індексації у разі підвищення грошових доходів визначено у п. 5 Порядку). У разі якщо сума збільшення зарплати більше, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації. 

За матеріалами інтрнет-порталу: ЮрЛіга.