Народні депутати хочуть внести зміни до ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 2077а, яким передбачається встановити відповідальність роботодавця за порушення законодавчо встановлених вимог про здійснення оплати праці жінок і чоловіків.
Народні депутати, які подали законопроект, пропонують доповнити ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення нормою, яка визначає відповідальність за порушення роботодавцем законодавчо встановлених вимог щодо здійснення оплати праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці. Відповідальність передбачена у вигляді накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
«Не часто почуєш, що роботодавці притягнуті до відповідальності за порушення рівності оплати праці для чоловіків і жінок. На нашу думку, це пов’язано і з тим, що чинним законодавством прямо не передбачена відповідальність за відповідне правопорушення», – вважають нардепи.
