Кабінет Міністрів пропонує посилити відповідальність роботодавців за адміністративні правопорушення у сфері охорони праці і не тільки. Законопроект, що вносить зміни до КУпАП, вже зареєстрований в Раді.
Зокрема, роботодавців запропоновано штрафувати за несвоєчасне оформлення документів, необхідних для призначення пенсії (у тому числі про стаж, заробітну плату), або за подання зазначених документів, що містять недостовірні дані.
Штраф за такі гріхи для посадових осіб становитиме від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (тобто від 510 до 1700 гривень).
На даний момент стаття 41 Кодексу приписує таку відповідальність лише за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Крім того, згідно з проектом роботодавцям також “світить” відповідальність за несвоєчасне проведення атестації робочих місць за умовами праці, порушення порядку її проведення.
