Щодо застосування згаданої норми існують різні думки.
Держфінінспекція, наприклад, вважає, що у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни або за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов’язаний відшкодувати в держбюджет вартість навчання.
На думку Міносвіти і Мін’юсту, через відсутність механізму, який би зобов’язав випускника, підготовленого за держзамовленням, відшкодувати в держбюджет вартість навчання та компенсувати замовникові всі понесені витрати за договором, будь-які матеріальні претензії до нього є неправомірними.