%count допис / 0 нових
galakarpovets
31 травня, 2019 - 10:35
Доброго дня.Підскажіть будь ласка розібратись в записах до трудової книжки. Працівника звільнили 30.04.2018 року за скороченням штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України. На виконання рішення суду  від 10.04.2019 року  видали наказ №5 від 10.04.2019 р. про скасування наказу про звільнення та поновили  працівника на  посаді з 02.05.2018 року (наступним днем з дати звільнення). Підприємством подана апеляція. Іде суд. Підскажіть чи буде правильною така послідовність записів до трудової книжки:            дата внесення запису до трудової книжки - 10.04.2019 р. ;    третя графа - "Запис №-- вважати недійсний. Поновлений на посаді ________;      четверта графа - Наказ №5 від 10.04.2019 р.      Якщо рішення апеляційного суду скасує рішення суду першої інстанції від 10.04.2019 року який тоді має бути внесений запис до трудової книжки. Можливо поки іде суд ніяких записів не вносити до книжки. Чекаю вашої допомоги. Дякую.