10:29 10.06.2019
Доброго дня, колеги!
Допоможіть у вирішенні ситуації.
На підприємстві (ТОВ) є 2 працівники: директор та його перший заступник. Директор є одночасно засновником і єдиним учасником товариства, якому належить 100% статутного капіталу.
Директор пішов у відпустку, був виданий наказ, згідно якого, перший заступник наділявся повноваженнями директора та правом підпису документів.
У відпустці директор помер. ( Повідомили його знайомі. Він проживав в іншому місті.
Яким чином звільнити директора? Чи може це зробити перший заступник?
І ще. Спадкоємці ще не зверталися. Свідоцтва про смерть ще не було надано. Надіслати листа на адресу покійного, щоб відгукнулися спадкоємці? А, якщо не відгукнуться, що робити?
