%count допис / 0 нових
Irina V
18 січня, 2013 - 13:36
Добрий день. Співробітник прийнятий на посаду за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На сьогоднійшній день термін договору не закінчився, керівництво його хоче перевести на ту ж посаду, але у інший підрозділ на час тимчасового переведення працівника (працівник тимчасово переведений на час відпустку основного працівника на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). Чи вірно буде скласти наказ про переведення, з текстом перевести на посаду А, відділу Б за строковим трудовим договором, на час тимчасового переведення.......і т.д., а також скласти додаткову угоду про внесення змін до строкового трудового договору. Дякую