...
Реєструйся

Звільнення робітника оформленого на ФОП після декретної відпустки


Доброго дня! Скажіть будь-ласка, на ФОП була працівниця оформлена по трудовому договору, вона пішла у перший декрет, а потім одразу і у другий. Фактично виходити на роботу мала 23.08.12 р., але вона прийшла 27.08.12 р. і домовилась працювати на пів ставки, вийшовши 3 дні на 4 години, вона захотіла звільнитися за згодою сторін, оформити всі документи домовились 05.09.12 р. у фонді зайнятості. Як бути з нарахуванням заробітної платні? Завчасно дуже вдячна.

Матеріали до теми


Велика Палата ВС висловилася щодо обчислення строку звернення з позовом до адміністративного суду
Велика Палата Верховного Суду дослідила питання обчислення строку звернення з позовом до адміністративного суду. Про це йдеться в постанові ВП ...
Уряд змінив правила оплати експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи
Національна служба здоров’я України (НСЗУ) сплачуватиме експертним командам з оцінювання повсякденного функціонування особи за кожну розглянуту справу, а не фіксовану ...
Мінекономіки презентувало Стратегію зайнятості населення-2030
Міністерство економіки України провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом ...