Реєструйся

Звільнення робітника оформленого на ФОП після декретної відпустки


Доброго дня! Скажіть будь-ласка, на ФОП була працівниця оформлена по трудовому договору, вона пішла у перший декрет, а потім одразу і у другий. Фактично виходити на роботу мала 23.08.12 р., але вона прийшла 27.08.12 р. і домовилась працювати на пів ставки, вийшовши 3 дні на 4 години, вона захотіла звільнитися за згодою сторін, оформити всі документи домовились 05.09.12 р. у фонді зайнятості. Як бути з нарахуванням заробітної платні? Завчасно дуже вдячна.

Матеріали до теми


За яких умов роботодавець може звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, ...
Нещасний випадок на виробництві: чи нараховувати ЄСВ
Роботодавець надає та оплачує застрахованим особам відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із Законом України від ...