2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
sergeymarzenuk
6 квітня, 2011 - 19:46
Підскажіть будьласка як можна відмовити працівнику про прийом на роботу після служби в армії якщо він до армії працював на нашому підприємстві.
Ольга Харечко
Зображення користувача Ольга Харечко.
Головний редактор журналу «Довідник кадровика»/«Справочник кадровика», голова ВАК, експерт порталу «КАДРОВИК-онлайн»
7 квітня, 2011 - 10:26
Відповідно до пункту 3 статті 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу.