16:14 24.05.2013
Допоможіть будь ласка! Потрібно звільнити працівника за перебування на роботі в нетверезому стані. При виявленні даного факту комісія з трьох чоловік склала акт і запропонувала йому проїхати на мед. експертизу, але він поводився грубо й відмовився поїхати. Мною було викликано наряд міліції для супроводження його до лікарні. Поки наряд приїхав даний працівник втік через запасний вихід з підприємства і доказати факт його сп’яніння вже було неможливо. Будь які свідчення комісії він заперечує, а інших працівників, хто б це міг підтвердити немає. Звільнити за прогул також немає підстав, бо він втік з роботи за 2 год. до закінчення робочого дня.
