Звільнення за власним бажанням в зв’язку з виходом на пенсію

Працівник написав заяву про надання щорічної відпустки з 7по 14.11 року з наступним звільненням за власним бажанням в зв’язку з виходом на пенсію. Наказ про відпустку та про звільнення з 14.11 (останній день відпустки) було видано 07.11. Трудова книжка на прохання працівника виданя 8.11., належні до виплати кошти нараховані і виплачені 14.11. Того ж дня (14.11) працівник відкрив листок непрацездатності. 29.11 працівник подає на підприємство листок непрацездатності (з 14.11 по 27.11), стати до роботи 28.11. 29 листопада працівник звертається до підприємства з вимогою продовжити йому відпустку і повідомляє про відкриття нового листка непрацездатності та наполягає на тому, що і цей листок підприємство повинне йому буде оплатити. Які дії кадровика?