...
Реєструйся

звільнення директора юридично правильно


Доброго дня!підскажіть будь-ласка правильний вихід в даній ситуації є ТОВ на якому числиться тільки директор. З нового року діяльність не буде здійснювати тобто найманого працівника уволимо в грудні.Директор і засновник одна і та сама людина тому з підписом звітності напевно проблем не буде(тобто не потрібно міняти в реєстратора нічого) ще таке питання чи можливо щось зробити в такій ситуації директору в трудовій книжці потрібно щоб за останій рік був запис, що він працював інженером а не директором.Як юрид. правильно це зробити зробити перевод з директора на інженера з таким же окладом, а обовязки управління буде виконувати безоплатно засновник згідно протоколу, чи звільнити директора заднім числом і цим же днем прийняти інженером?буду дуже вдячна за допомогу

Матеріали до теми


Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...