Передплати журнал

звільнення працівника по п.6 ст. 36


надайте будь -ласка роз”яснення.Указом президента прийнято рішення про реформування міністерства юстиції україни і створення окремого урядового органу – державної виконавчої служби в складі міністерства юстиції україни. на підставі цього начальником територіального органу юстиції видано наказ про внесення змін до штатного розпису та зміну істотних умов праці” яким виведено посади заступників начальників районних, міських, міськрайонних управлінь юстиції – начальників відділів державної виконавчої служби та введено посади начальників відділів державної виконавчої служби районних, міських , міськрайонних управлінь юстиції. працівника ознайомлено з данним наказом та запропоновано посаду в районному відділі на відстані 80 км. від попереднього місця роботи з метою в разі відмови звільнити згідно п6. ст. 36. Жодних посилань про зміну істотних умов праці в наказі крім зміни назв посад не йдеться. Також зміна істотних умов праці не пов”язана зі змінами організації виробництва та  праці згідно п. 10 постанови пленуму Верховного суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 06 листопада 1992 року. роз”ясніть наскільки законні дії керівника.

Матеріали до теми


Про право на прогул під час воєнного стану
Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 5 модуля
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...
Роботодавець розриває трудовий договір в односторонньому порядку при спрощеному регулюванні трудових відносин. Яким днем вважати день звільнення: пояснює Держпраці
19 серпня набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...
Попередження за два місяці й пропонування іншої роботи: чи застосовуються ці вимоги в разі вивільнення в період воєнного стану
Частиною четвертою статті 49-2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) передбачено, що вимоги частин першої — третьої цієї ...